Express Entry - после получения ITA (2)

Первая часть статьи (чек-лист необходимых документов, прохождение медосмотра, справки из полиции).

-5-
Подготовьте справки по форме, запрашиваемой CIC для каждого периода трудоустройства, который Вы внесли в раздел Work History.

На заметку: для self-employed есть один приятный бонус - в рамках Express Entry они могут подаваться как квалифицированные специалисты (по программе FSW) наравне с наемными работниками (и, наконец, забыть про глючную федеральную программу Self-employed, предназначенную, по сути, для фигур мирового масштаба).
Список документов, подтверждающих стаж работы для этой категории, также представлен по ссылке выше.

На заметку: для супруга/гражданского партнера опыт работы за пределами Канады не приносит баллов, поэтому укажите его только в разделе Personal History, оставив Work History пустым - чтобы не собирать референсы, которые визовый офицер все равно не будет рассматривать.

Что делать в случае, если получить от работодателя справку по требуемой форме со всеми данными Вы не можете?


Во-первых, оценить весь свой "послужной список" в совокупности. Вам необходимо подтвердить:
  • 3 года для получения максимально возможного балла по Express Entry,
  • 6 лет для максимально возможного балла по программе FSW.
При этом, если по FSW у Вас больше 67 баллов с общей длиной стажа 3-4-5 лет, то набирать "6 и более" не обязательно. Соответственно, выбирайте из всего списка те периоды работы, которые наиболее близко соответствуют выбранному NOC (!) с одной стороны, и наиболее просто подтверждаются документально с другой.

Периоды неквалифицированной занятости (уровень NOC C и D) также не нужно вносить в раздел Work History и подтверждать документально.

На заметку: в случае, если Вы работали part time (от 15 до 30 часов в неделю), стаж работы засчитывается с коэффициентом 0,5.
Но здесь есть нюансы - если Вы работали part time параллельно с обучением, то такой опыт 100% не засчитывается как канадский опыт работы (по программе CEC). Засчитывать или нет такой опыт как зарубежный (неканадский) по программе FSW, отдано на усмотрение визового офицера, но есть большая вероятность, что его тоже не засчитают. Обратите на это внимание при подсчете общей длины стажа, которая влияет на сумму баллов по Express Entry.

Если после ревизии Вы все же обнаружили, что "проблемные" периоды работы исключить нельзя, то придется собирать по каждому такому периоду пакет документов, закрывающий все "белые пятна". Вкратце, Вы должны подтвердить:
  1. Что выполняемые обязанности совпадают с выбранным NOC (поэтому нет, сама по себе трудовая книжка не подойдет - там есть только название должности, но нет обязанностей),
  2. Что работа была оплачиваемая (не учебная практика и не волонтерство), и full time (минимум 30 часов в неделю), и совпадала по датам с указанным Вами периодом,
  3. Предоставить реквизиты компании и контактные данные отдела кадров /вашего непосредственного начальника и т.д.
Это могут быть: трудовая книжка, трудовой договор с указанием обязанностей, справки 2НДФЛ, частные свидетельства бывших коллег/начальства о выполняемых обязанностях (лучше с нотариальным заверением подписи) и т.д.
В любом случае, пользуйтесь косвенными доказательствами только в том случае, если не можете получить никаких официальных бумаг (очевидно, что слишком много таких свидетельств выглядят подозрительно).

На заметку: справки с предыдущих мест работы должны быть датированы после увольнения; с текущего - как можно ближе (желательно не старше 1 мес.) к моменту отправки аппликейшена.

Если Ваш начальник поменял место работы, Вы можете предоставить от него справку вида: "Я, ... , работал в компании ... на должности ... с ... по ... , на основании чего подтверждаю, что ..." с актуальной на текущий момент контактной информацией.
Подобного вида письмо можно предоставить и в случае, если компания, в которой Вы работали, прекратила свое существование.

На заметку: если Вам удалось собрать референсы со всеми необходимыми CIC данными, трудовую книжку прикладывать не обязательно. Теоретически, ее могут запросить потом, в процессе рассмотрения дела, но это случается крайне редко.

На заметку: довольно часто встречаются случаи непосредственной проверки предоставленной информации путем телефонных звонков, просмотра профиля кандидата в LinkedIn и соц. сетях и т.д.
Поэтому, контактные данные в справках обязательно должны быть 1) актуальными, 2) совпадать с теми, которые можно найти, например, на сайте компании, 3) не нужно брать справки на английском языке, если подписывающий их человек его не знает и поддержать разговор не сможет.

-6-
Подготовьте справки о подтверждении Вашей финансовой состоятельности (наличии определенной суммы денег "на первое время").
Требования к справкам.

Денежные средства не обязательно должны быть именно в CAD, допускается любая свободно конвертируемая валюта (включая российские рубли); в таком случае сумма будет пересчитана в CAD на момент рассмотрения Вашей заявки.

Допускается ситуация, когда счетов может быть несколько.
Учитывайте при этом, что визовые офицеры любят округлять суммы до тысячи в меньшую сторону пред тем, как их складывать.

По поводу счетов, принадлежащих супругу главного аппликанта, официальной информации от CIC нет, но практика показывает, что это допускается (возможно, потому что в РФ нельзя завести joint accounts).


Таким образом, в реалиях б.СССР, с каждого счета Вам потребуется 2 справки:
  • собственно справка о состоянии счета,
  • выписка по счету за последние 6 месяцев ("больше можно, меньше ни-ни!"
Так же, как и по текущему месту работы, желательно чтобы они были не старше 1 мес. на момент отправки аппликейшена.

Если за последние 6 мес. на счет поступали значительные пополнения, необходимо также предоставить подтверждение происхождения средств (выписку по закончившемуся вкладу, договор купли-продажи имущества и т.д.)

Если у Вас есть кредит (кроме ипотеки), достаточность той суммы денег, которой Вы располагаете, будет пересчитана с учетом его величины.
При этом учитывайте, что сокрытие этой информации считается misrepresentation и, в случае обнаружения, может привести к запрету на въезд в Канаду на 5 лет.

Если справки и прочие документы выданы на русском языке, необходимо сопроводить их переводом на английский/французский (и выписки тоже).
Если Вам повезло, и Ваш банк выдает справки сразу на английском - не переживайте насчет того, что печать на ней на русском =)


Продолжение статьи:
Часть 3 (заполнение анкеты и загрузка документов).

96 comments:

  1. здравствуйте,хотела бы узнать у вас ..на счет справки со средствами, если деньги ,которые есть на счету -это так сказать подарок от родителей, которые просто положили на счет эту сумму денеГ, это нужно объяснять..и в этом случае катит такое?

    ReplyDelete
    Replies
    1. Если деньги лежат на счету больше полугода, то для ЕЕ их происхождение вообще никак не нужно объяснять. Это самый простой и желательный вариант.

      Если меньше - нужно приложить дарственную от родителей + выписку с их счета за полгода, либо документ о продаже имущества (т.е. точно так же продемонстрировать, что эти деньги не кредитные).

      Delete
  2. Здравствуйте. Спасибо Вам огромное за Ваш блог, настолько четкую, ценную и упорядоченную информацию сложно найти в интернете. У меня есть такой вопрос: насколько я поняла, то деньги, необходимые для иммиграции, могут находиться и на счету моего мужа, даже если основным заявителем являюсь я. Но дело в том, что счет мужа находится в российском банке, но гражданином России он не является. Имеет ли силу выписка из банка в этом случае, или это может послужить причиной для отказа и имеет смысл заранее перевести деньги на местный счет?

    ReplyDelete
    Replies
    1. Доброго времени суток) Спасибо за теплые слова =)
      1) было несколько случаев, когда в качестве подтверждения средств принимались счета, принадлежащие супругу основного заявителя, хотя официально такого разрешения нет. Тем не менее, учитывайте, что все эти дела рассматривались в Варшаве; как посмотрит на это Оттава, если Ваше дело попадет туда, неизвестно. Впрочем, об отказах для людей из бСССР по причине денег на счету "вагончика" я тоже не слышала.
      2) Мне сложно что-то сказать по этому случаю, не зная Вашей ситуации. Допустим, если Вы живете/учитесь/работаете в РФ, то ничего страшного в наличии счета здесь я не вижу. Или, например, если в стране вашего гражданства есть какие-то ограничения на получение/вывод денег из банков. Т.е. все должно быть логически объяснимо.

      Delete
    2. Все дело в том, что начинал муж работать в Москве. Через какое-то время он перешел на удаленную работу и вернулся в Молдову (место работы не изменилось, поэтому он в свое время решил ничего не делать со счетом, куда перечислялась з/п). Таким образом сейчас на территории РФ он не находится вообще. И нас интересует могут ли за этот факт зацепиться? Или наличие работы в РФ может являться достаточным аргументом?

      Delete
    3. Мне кажется, что в таком случае все должно быть в порядке. По крайней мере, мне нигде не встречалось требования того, что счет должен быть в стране резиденства.
      Напишите краткое разъяснение и приложите его к документам.

      Delete
    4. Спасибо огромное!) Так и сделаем.

      Delete
  3. Здравствуйте, Thena! И с праздником! ))

    Хотел с Вашей помощью уточнить свое понимание по списку документов для application for permanent residency.

    1) Документы об образовании: диплом бакалавка + транскрипт (выписка с оценками); диплом специалиста (WES Master's degree) + транскрипт; переводы; WES и IELTS на всякий случай. Тут же хотел уточнить, а как правильно заполнить графы об образовании в своем профиле? Нужно ли отдельной строкой писать Бакалавр и отдельной Специалист или достаточно написать высший уровень образования, в моем случае Cпециалист, и соответствующий эквивалент WES? В форме на сайте CIC нету отдельно Специалиста но есть "Master's degree or professional degree needed to practice in a licensed profession", поэтому пока написал одной строкой Master's ... и не указывал Бакалавра.

    2) Скан первой страницы загрпаспорта, без скана страниц с визами

    3) Справка о несудимости (police certificate) + перевод

    4) Фото в электронном виде

    5) Медосмотр

    6) Референсы с работы на анлийском

    7) Proof of means: справка из банка + выписка движения по счету. Тут вопрос, в требованиях указано, что в справке должно быть написано об отсутствии кредитов, но банки дают справку в стандартном виде, пишут что есть такой-то счет с таким-то балансом и про кредиты, если их нету, ничего не пишут. У Вас такая же справка была? Из Вашего опыта, на сколько сильно придираются к движению по счет? Счет открыл сразу после получения ITA, т.е. ему максимум месяц, а баланс и пополнения там крупные и единоразовые. В Explanatory letter (EL) написал, что это личные сбережения (референсы с работы подтверждают высокую зарплату) и что не доверяю банкам в текущей ситуации. Так подойдет? Как думаете, EL лучше в раздел Proof of means или в раздел Explanatory letter приложить, чтобы у CIC было меньше вопросов? Нужно ли в EL писать, что есть еще средства, вне банков или что могу продать свое авто и приложить скан техпаспорта и написать примерную стоимость?

    8) Скан первых двух страниц нац паспорта, т.к. на него ссылаются справки из банка + перевод

    Заранее благодарен за ответы!

    ReplyDelete
    Replies
    1. Здравствуйте =) Спасибо!

      Персонализированный список необходимых документов генерируется системой автоматически на основании данных, которые Вы внесли в анкету. Для разных людей и ситуаций набор документов может варьироваться.
      Поэтому все, что Вам нужно будет загрузить - вы увидите на страничке где будут поля для загрузки.

      По списку:
      1) Вы отправляли в WES оба диплома?
      Насколько я читала, обычно загружают все дипломы. Как обозначать каждый из них в табличке зависит от того, что конкретно написано в отчете об оценке из WES.
      2) Можно так, можно сделать скан всех страниц со штампами. Случаев отказов от отсутствия страниц со штампами мне неизвестно, но могут запросить дополнительно.
      3) Да. Справка должна быть не старше полугода из страны проживания + справки из всех стран, где вы находились суммарно более полугода.
      4) Да
      5) Да
      6) Да, для всех мест из списка work history в анкете. Можно не на английском, тогда + перевод.
      7) Да. Про кредиты я ничего не прикладывала, вопросов не было.
      Насколько сильно придираются - полагаю, зависит от настроения офицера и его мнения о ситуации в Вашей стране исхода. В Украине были случаи, когда принималось такое объяснение. Насчет других стран бСССР не знаю. Например, в Индии отказы по поводу непонятного происхождения средств это одна из самых частых причин.
      Я бы приложила объяснение и туда, и туда.
      Оценка собственности, мне кажется, это уже лишнее.
      8) Да, я так тоже делала на всякий случай. Хотя это больше перестраховка.

      Delete
  4. Большое спасибо за ответы!

    Единственное, что хотел уточнить, это первый пункт. В эвалюации от WES на первой страничке репорта написано "CANADIAN EQUIVALENCY SUMMARY : Master's degree", а дальше идет CREDENTIAL ANALYSIS отдельно для Бакалавра и для Специалиста и их канадский эквивалент. Т.е. финальный эквивалент это Master's, но в систему-то я буду загружать сканы обоих дипломов в одну строчку об образовании. Пока написал в EE профиле в графе образование "Master's" т.к. под это есть эквивалет и это мой высший уровень образования, но не расписывал отдельно на Bachelor и Master's. По логике, Бакалавра пишут те, у кого он является финальной ступенью образования, но если указать сразу Master's CIC может придраться к тому, почему не написал промежуточную ступень. Короче, я пока в раздумье.

    ReplyDelete
    Replies
    1. Мое мнение, что раз у Вас в отчете WES включены обе ступени, то и вносить в табличку необходимо обе ступени по-отдельности, так же, как они описаны в CREDENTIAL ANALYSIS.

      Загружать в одну строчку придется потому, что строчка для дипломов это multiple поле, т.е. для всех документов об образовании скопом.

      Delete
    2. >>>Загружать в одну строчку придется потому, что строчка для дипломов это multiple поле, т.е. для всех документов об образовании скопом.

      а у меня диплом без multiple ((Education (diplomas/degrees) (required) ). Но нужно оба диплома + 2 перевода загрузить (+WES желательно) - сливать все в один файл?

      вообще не увидел разницу - multiple и без нее - все равно дает загрузить только один файл. Правильно ли я понимаю - где multiple - я могу слить несколько документов в один, а без multiple - то уже не желательно, и надо как-то одним файлом обойтись?

      Что значит "Также, часть не помещающихся в какой-то файл документов можно прикрепить к Letter of Explanation." - там ведь тоже один файл только

      Delete
    3. Если честно, я не очень понимаю смысл добавления этого термина "multiple", потому что все равно, поля генерируются автоматически, и 1 поле = 1 файл.

      Пример. Референсы для периодов работы из списка Work history это не-multiple поле. Поэтому для каждого периода генерируется отдельное поле для загрузки файла. Но при этом, если у Вас этот референс состоит из нескольких документов, то их все равно нужно склеить в одну PDF-ку размером не более 4 Мб.
      Дипломы, паспорта и т.д. обозначены как multiple поле; т.е. помимо того, что Вам нужно собрать в один файл диплом, приложение, перевод и т.д., Вам еще нужно после этого собрать вместе все дипломы, если их несколько. Опять же в одну PDF-ку размером не более 4 Мб.
      А в такой объем без значительной потери качества можно запихнуть страниц 20-25, не больше.


      >> Что значит "Также, часть не помещающихся в какой-то файл документов можно прикрепить к Letter of Explanation." - там ведь тоже один файл только

      Там один файл, но пара страничек письма это файл на 50-100 кБ, а остальной объем файла до 4 Мб можно добрать другими документами.

      Delete
    4. Уважаемая Thena,
      Вы не знаете, есть ли ограничения по качеству файлов с документами? Скомпрессованный файл PDF дает качество 114 dpi. На экране выглядит хорошо, вопрос не будет ли с этим проблем. Может быть, можно зиповать файлы? Спасибо большое за помощь.

      Delete
    5. По качеству нет. Есть только по размеру загружаемого файла.
      До 100 dpi примерно можно уменьшать, дальше получается уже плохо читаемо.

      Delete
  5. Добрый день!
    Скажите пожалуйста, может знаете где-нибудь читали, или слышали, для self-employed что там за документы дополнительно они требуют? Я так понял какие то договора/оплаты с другими фирмами? Справки о зп в каком виде? А то у них вроде написано, но как то непонятно немного.
    Спасибо

    ReplyDelete
    Replies
    1. Добрый!
      Я могу Вам посоветовать спросить об этом в темах на Русфоруме и/или на Чемодане; и там, и там были те, кто успешно подтвердил опыт self-employed в рамках ЕЕ.
      http://www.rusforum.ca/topic19264.html
      http://forum.chemodan.ua/index.php?showtopic=74005
      Сама я к сожалению не в курсе этих деталей, т.к. всегда была наемным работником.

      Delete
    2. Спасибо! Поинтересуюсь там. Вообще спасибо за Ваш блог! Очень полезная информация! Читаем, просвящаемся:)

      Delete
  6. Еще раз здравствуйте, Thena, и еще раз ОГРОМНОЕ СПАСИБО за этот блог.
    Хотел бы с вашей помощью уточнить вот какой аспект подтверждения работы - "если Вы работали part time параллельно с обучением" - каким-то образом проверяется part / full time за время работы? Ведь full time дает больше баллов, т.е. более предпочтителен для указания. А в трудовых (что, наверное, является основным документом, подтверждающим кол-во лет опыта) не указывается тип трудоустройства.
    Закончил универ год назад, но работаю по специальности еще с 3его курса, т.е. на данный момент почти 5 лет опыта, из которых 4 были как раз во время учебы, что очень сильно смущает. Работал fulltime, с трудом, но совмещая с учебой. В трудовом договоре указано 40 часов в неделю.
    Правильно ли я понимаю, что для получения макс баллов в FSW и указав full time нужно будет прикладывать переведенные как трудовую книжку, так и договор, дабы избежать сомнений в кол-ве лет опыта?
    Спасибо!

    ReplyDelete
    Replies
    1. Пожалуйста =)

      Кол-во рабочих часов в неделю Вы сами указываете в аппликейшене + это должно быть отражено в референсе (т.к. трудовая книжка не является подтверждением для CIC, как раз потому, что не содержит всей требуемой информации). Ссылка на описание, что должно быть включено в референс, есть у меня в начале этого поста.

      На самом деле, вопрос о стаже во время обучения достаточно противоречивый. Я сама детально его не рассматривала, т.к. не вносила этот опыт в work history.
      С одной стороны, в инструкциях CIC относительно оценки стажа работы по программе FSW нет однозначного запрета на то, чтобы этот стаж был по время обучения, если это не учебная практика.
      С другой стороны, был на Русфоруме один из участников писал, что вносил период работы парт-тайм во время учебы и ему его не засчитали (это было понятно из кол-ва баллов по шкале FSW в GCMS выписке). Впрочем, как он сам признавался, и без этого периода баллов было достаточно, и офицеры могли просто полениться рассматривать дальше.
      С третьей стороны, я встречала мнение, что не может быть одновременно и учебы и работы фулл-тайм, что-то одно должно быть парт-тайм. И якобы если указать фулл-тайм работу, то могут быть проблемы с баллами за образование. Насколько это соответствует действительности, я не знаю.

      Я в этой ситуации могу посоветовать Вам только внимательно изучить все доступные форумы (включая англоязычные) и прочие источники, и искать там случаи, подобные Вашему - и чем они закончились.

      Delete
  7. Thena, подскажите, плз, по "желательной" свежести в 1 мес справки из банка и текущего референса - на СИК нигде так они не уточняют, у Вас инфа из практики допзапросов, или как?

    ReplyDelete
    Replies
    1. Не совсем. К сожалению, точного срока на сайте CIC для справок из банков я не нашла, поэтому ориентировалась на общепринятый срок для турвиз - это месяц - кмк такое 100% должно подойти. С большими шансами то, что взято после ITA, тоже должно быть годно.
      На самом деле, я бы с такими вопросами писала письмо в Ваш ВО - например, в прошлом году на соседнем форуме люди из РФ писали в Варшаву по поводу, есть ли ограничение по банкам для PoF - им ответили достаточно быстро.

      Delete
  8. Здравствуйте,

    такой вопрос - все-таки все или не все работы нужно перечислять?
    по идее на сайте указано, что все (кроме совмещенных с учебой):

    "We will assess ***'s current and previous jobs for eligibility for Express Entry, and use them to calculate ***'s score. You can tell us about each job by filling in the fields below. Do not enter any work related to or performed during an apprenticeship process.

    Check the list at the bottom of the form first to see information you have already saved.

    When you click "Save and Add", each job will be saved to the list.
    The fields will go blank to let you add another job.
    Use the modify or delete button if you want to change a job that you have already saved to the list.
    Does *** have any work history?"

    У них уже загружена моя трудовая книжка, т.е. если я укажу только последнюю (главную) работу, и не укажу предыдущие, то это будет по сути дезинформирование.
    Тоже самое с работой супруга, которая на баллы не влияет, но она уже была указана в профиле экспресс энтри - ее, что просто удалить? типо и нет ничего?

    могут ли такие манипуляции быть основанием для отказа?

    с другой стороны, если система попросит референсы по всему списку трудовой, а их разумеется уже не найти за давностью... - то у них будет еще больше оснований для отказа - запрошенные документы не были предоставлены

    ReplyDelete
    Replies
    1. Здравствуйте!

      Смотрите. В полной версии анкеты у Вас есть 2 раздела - work history (который, как Вы процитировали, "We will assess ***'s current and previous jobs for eligibility for Express Entry, and use them to calculate ***'s score") и personal history.

      В work history нужно внести все те периоды работы за последние 10 лет, за которые Вы хотите баллы. Пропуски оставлять можно. Для этих периодов будут поля для загрузки референсов.
      В personal history нужно внести вообще все периоды работы, обучения и т.д. за последние 10 лет + все периоды, связанные с военной службой/работай в госорганах без срока давности. Пропуски оставлять нельзя. Для этих периодов полей для загрузки референсов не будет.

      В случае неосновного аппликанта - я например удалила все периоды работы мужа из work history (которые тоже по глупости вбила в анкете профиля ЕЕ), внесла это все в personal history, и в LoE написала, что сделала так, потому что за неканадскую работу супруга баллы не начисляются, а подтвердить бОльшую часть его опыта за давностью лет будет сложно. Никаких вопросов по этому поводу мне не задавали.

      Delete
  9. спасибо за ответ.
    последнее уточнение - текущая работа не основного апликанта - так же никаких баллов не дает, но получить качественный референс по всем требованиям (часы в неделю, должностные обязанности и пр..) не представляется возможным, т.к. он работает за границей(не канада), и ему дадут письмо в установленной форме - не больше, ни меньше. Много случаев когда людей заворачивали из-за этого письма, если в нем не хватает необходимой информации.
    Если я удалю эту строчку из work history (и оставлю в personal activitys) - давностью это мотивировать не получится, т.к. это текущая работа. Но и оставлять и прикладывать неполный референс, тоже не хотелось бы.
    Думаю, что текущую работу нельзя не указывать, как вы думаете? и надо все-таки постараться получить полный референс. Или можно удалять ее, но чем это объяснять?

    ReplyDelete
    Replies
    1. 1) Я думаю, если у Вас баллов хватает без этой работы, то можно ее не указывать. По старой FSW так довольно часто делали.
      2) А Вы прямо так и напишите в LoE - получить референс с текущей работы не представляется возможным (не хочу уведомлять работодателя о намерениях эмигрировать, пока не получу визы; а иначе он на контакт не идет и т.д.)

      Delete
  10. Еще вопрос. Если неосновной апликант нигде никогда не работал официально (только в черную + фриланс, программер), что писать - 1)Unemployed или 2)Emloyment и в организации - Self-Emloyment / фриланс?
    Вдруг им не понравится, что 40 лет - нигде не работает? или если на баллы не влияет, то и даже смотреть не будут?

    ReplyDelete
    Replies
    1. На неосновного аппликанта обычно вообще не особо смотрят.
      Я для мужа перечислила все его места трудоустройства в personal history, в LoE написала, что подтверждающие документы могу предоставить по запросу. Никого это не заинтересовало.
      Но у него трудоустройство официальное было.

      С другой стороны, работник мог и не знать например, что за него налогов не плятят (а часто оно так реально и бывает, обещают платить - а потом в отчете из пенсионного - фига). А в personal history нужно только перечислить названия компаний, без реквизитов.
      Self-employed имхо точно не надо, т.к. там Вы сами должны были налоги платить - в случае чего, не подтвердите.

      Delete
  11. Такой вопрос - В анкете Education - указан университет и аспирантура. Итоговое образование Ph.D. - заверенная в WES. Универ в WES решили не отправлять.
    Надо ли загружать оба диплома? или только кандидатский? там вроде даже нет multiple, хотя в предыдущей анкете 2 строчки образования

    И еще уже возникла непонятка: таблица с платежами появилась внизу, а как платить непонятно http://take.ms/M4lNqm - или после Exit появится?

    ReplyDelete
    Replies
    1. По поводу дипломов, я честно говоря, не знаю как лучше поступить. Обычно во избежание недопониманий со стороны проверяющих в CIC я советую отправлять в WES все имеющиеся дипломы. Хотя в теории, итогового PhD должно хватить.

      Платить нужно будет на самом последнем этапе отправки аппликейшена, когда Вы уже заполните анкеты и загрузите документы. После оплаты вернуться к редактированию аппликейшена будет нельзя.

      Delete
  12. Добрый День, Thena.

    В очередной раз вынужден обратиться к Вам за мудрым советом в надежде, что в процессе подготовке к релокейшену у Вас найдется время ответить)
    Хотел узнать как у Вас обстояли дела с Reference Letter - на сайте CIC про него указано 2 строчки, а судя по форумам документ критически важен. Может быть Вы сталкивались с подобными вопросами:

    * Не очень понятно, должен ли он быть именно на офф. бланке компании (LETTERHEAD) или под letterhead подразумевается расшифровка с CIC - must include the applicant’s name, the company’s contact information... Как мне объяснили HR, офф. бланк используется для писем от компании к компаниям, а не для работников. Т.е. правильно-ли понимаю, что не обязательно использовать именно офф. бланк компании?
    * Annual Salary - как быть в случае, если позиция не менялась, а ЗП поднималась. Довольно распространенное явление, но нормального ответа в интернете не нашел. Просто указать несколько сроков и посчитать annual salary для каждого? Job title, duties and responsibilities будут одни на все.
    * Судя по описанию CIC, единственное "визуальное" подтверждение документа - подпись руководителя/HR. Ни слова про печать. Стоит ли стараться ее поставить? И кстати, чья подпись лучше - руководитель или HR? У HR обычно проблемы с иностранными языками, зато у руководителей больше вероятность уже не быть в компании, в момент рассмотрения.

    Заранее ОГРОМНОЕ СПАСИБО!

    ReplyDelete
    Replies
    1. Добрый)

      1) Letterhead - это обычная шапка с логотипом и реквизитами компании. У нас ее можно было взять на сервере, вставить нужный текст, распечатать и отдать на подпись в кадры. Бывает еще (реже) когда бланки компании заказываются в типографии, имеют серийные номера и используются для всяких важных документов. Если Вам такой не дают, то просто сделайте шапку для документа по его образу и подобию.

      2) Можно перечислить по годам. Можно указать среднюю за все годы. Это не критично, главное показать, что работа оплачивалась.

      3) Мое мнение, что если есть возможность, лучше поставить. У проверяюших наверняка есть представление о том, как выглядят официальные документы в странах бСССР, лучше этому представлению соответствовать.
      Если опасаетесь за язык - беспроигрышный вариант сделать реф на русском и перевести.


      И не заморачивайтесь очень сильно - главное, перечислить всю информацию, которую хочет видеть CIC - конкретные детали исполнения могут быть любыми.

      Delete
  13. Здравствуйте, уважаемая Thena! Спасибо огромное за чрезвычайно полезный блог и желание помочь другим!
    Хотела бы попросить Вашего совета по волнующему меня вопросу. Мы с мужем готовимся создавать профиль в ЕЕ, основным аппликантом буду я (более высокий уровень языка), и возник вопрос относительно моей текущей должности и ее классификации в NOC.
    Опыт работы в моей нынешней компании — 6 лет. Официальная должность — офис-менеджер. При этом в круг моих обязанностей входит перевод, как устный, так и письменный. Исходя их этого, а также учитывая наличие лингвистического образования (диплом магистра преподавателя английского языка), объективно высокий уровень языка и многолетний опыт фриланс-переводчика, хотелось бы подавать по NOC 5125 (translator/Level A). В ЕЕ планирую подавать Reference Letter от компании, где в первом же абзаце распишу детально обязанности, соответствующие NOC translator. Однако должность будет указана office manager.
    1. Допустимо ли такое расхождение в должности и обязанностях? При том, что translator — это часть моих обязанностей, другая часть — administrative, соответствующая NOC office administrative assistant 1241 (Level B).
    2. Имеет ли смысл подаваться как translator (skill level A)? Или все же подаваться как office administrative assistant (skill level B)?
    3. Влияет ли skill level — A или В — на шансы на прохождение?
    4.Стоит ли при подаче как translator в Reference Letter указывать и административные обязанности?

    Буду искренне признательна за Ваше мнение!

    ReplyDelete
    Replies
    1. Здравствуйте.
      1) Название должности не особенно важно, смотреть будут на список обязанностей.
      2-4) При подаче по ЕЕ профессии skill level A не имеет никакого преимущества над skill level B, поэтому выбирайте тот NOC, который наиболее точно подходит под те обязанности, которые Вы выполняли. Если это administrative assistant 1241, то выбирайте его.
      Случаи отказов из-за неверно выбранного NOC достаточно распространены, поэтому очень важно выбрать правильный NOC и, если есть возможность, написать список обязанностей в референсе так, чтобы они на 70-80% совпадали с описанием.

      Delete
    2. Здравствуйте!
      Спасибо огромное за ответ!!!
      Возникли сомнения, потому что в описании NOC office administrative assistant 1241 указывается, что это специалист со средним образованием. А у меня магистерский диплом и именно по лингвистике... Не проигнорируют ли они его при указании чисто административного NOC...

      Еще раз спасибо за Вашу помощь!

      Delete
    3. Уровень образования в данном случае не имеет значения, т.к. для иммиграционных целей раздел описания NOC "employment requirements" не применяется. Пруф тут http://www.cic.gc.ca/english/resources/tools/perm/econ/fsw/minimum.asp в разделе про требования к опыту работы.

      Delete
  14. Спасибо большое за ответ! Вы очень помогли - все стало на свои места. Спасибо еще раз и всего самого лучшего Вам в Канаде!

    ReplyDelete
  15. Добрый день и огромное спасибо за блог!!
    Буду очень благодарна за Ваше мнение по вопросу заполнения анкеты (только получили ITA):
    В ЕЕ я указывала всю свою работу 9 лет,и все места работы,но теперь первых двух фирм уже не существует. Я уже получила у бывших руководителей reference letter,но все равно они теперь работают в совершенно других местах. Как Вы думаете, стоит ли перенести эти работы в Personal History с пояснениями или все же указать в Work History все,раз есть референс хоть такие? Для баллов это не важно, на своей нынешней работе я уже 5 лет, так что это скорее как лучше и менее подозрительно?
    И еще вопрос- некоторые референс с прошлых работ мне присылались сканами, т.е. загрузить я их смогу,а потребуется ли по Вашему опыту на каком-то этапе предъявлять оригиналы ( например, при собеседнии в посольство)?
    Заранее большое спасибо и прекрасной жизни в Канаде!))

    ReplyDelete
    Replies
    1. Здравствуйте.
      С work history и стажем работы, за который Вы не претендуете на баллы есть 2 способа:
      - удалить все лишнее из work history, оставить только то, за что Вы хотите баллы.
      - оставить в work history все места работы, а вместо референсов подгрузить PDF с текстом "на баллы не претендую, поэтому референсов за этот период нет".
      Я делала первый вариант, но на практике работают оба.

      Оригиналы в 99,99% случаев не понадобятся. Даже у меня на интервью их не спрашивали.
      Обычно, если они захотят проверить написанное - будут звонить в компанию и спрашивать, что и как было.

      Delete
  16. Большое спасибо!
    Еще один вопрос,нигде не находила подобных примеров возможно Вы с этим сталкивались. При подготовке документов мы с мужем еще взяли Reference от канадцев - это женщина преподаватель психологии, которая приезжала в Россию и у нее учились,и супервизор,у которого мой муж проходит супервизию по скайпу. Они там пишут просто что мы хорошие люди,профессионалы и впишемся в канадское сообщество. Как Вы думаете,есть ли смысл подгрузить их вместе с LoE как доп информацию или наоборот это будет лишним и вызовет подозрение и вопросы? Заранее спасибо!

    ReplyDelete
    Replies
    1. На самом деле, особого смысла в этих характеристиках нет, потому что процесс проверки по категории skilled worker достаточно формален, а критерии однозначны. Если Вы им соответствуете, то проходите, если не соответствуете, то нет; убеждать в своей потенциальной полезности никого не требуется.
      Впрочем, и вреда от них имхо тоже никакого не должно быть.

      Delete
  17. Везде встречаю разные данные про Proof of funds. У вас написано, что нужно выписку за шесть месяцев, а многие и чек лист CIC в том числе пишут про справку о среднем балансе за каждый из последних 6 месяцев. Не подскажете, как все-таки это лучше сделать?

    ReplyDelete
    Replies
    1. В странах бСССР банки как правило не делают справок со средним балансом за период. Поэтому люди выходят из положения так, как я описала.

      Delete
  18. Добрый день, Thena!
    Я не буду первой, кто благодарит Вас за блог, но это действительно кладезь ценной информации для эмиграции.
    Я слежу за Вашими сообщениями еще с профильного форума и помню Вы писали там, что в work history указывали гос. службу, которая возможно и стала причиной такого долгого процессинга. А у нас теперь такая же ситуация. Супруг, он же аппликант, работает переводчиком в гос.структуре. Должность мелкая, но все же гос.структура. Подскажите, Вы указывали такой период работы как government work или Employment? И будет ли это misrepresentation если напишем просто Employment?

    ReplyDelete
    Replies
    1. Здравствуйте. Я уже не очень хорошо помню детали заполнения этого раздела анкеты, но по-моему там все скопом (и опыт, за который Вы хотите баллы, и военная служба, и госслужба) вписывается в work history. Потом они могут прислать запрос на доп. формы, где все эти категории идут в разных разделах.
      Плюс, всегда нелишним будет упомянуть о спорных местах в LoE.

      Misrepresentation как я это понимаю это будет если Вы этот стаж просто скроете.

      Delete
  19. Thena, добрый день! Ещё раз огромное спасибо вам за помощь! нужно ли вносить в анкету в 'personal history' под 'secondary school' обучение в обычной российской школе?

    ReplyDelete
    Replies
    1. Если я правильно помню, personal history заполняется либо за последние 10 лет, либо с 18 лет, что позже. Посмотрите в анкете, если это сейчас так, то школу включать не нужно (т.к. обычно ее раньше заканчивают =).

      Delete
  20. Добрый день!
    Возник еще вопрос по proof of funds - на сайте указано,что нужны справки со всех моих счетов. У нас есть, конечно,отдельные счета, где мы накопили деньги именно для Канады, их мы предоставим. Но означает ли это, что мне также нужно приложить выписку со счета,куда мне приходит зарплата? Волнует то, что если для этого счета делать также справку за движения 6 месяцев,то это тонна бумаги, так как я само собой постоянно с этой зарплатной карты везде плачу- мне Кажется не влезет ни в какой файл. А если этот счет не показать,то может быть воспринято как дезинформирование. Как Вы думаете,стоит ли его прикладывать пытаться?
    Заранее еще раз спасибо!!

    ReplyDelete
    Replies
    1. Добрый! Я выписки по текущим счетам не прикладывала, только по сберегательным.
      Но 100%, сами понимаете, утверждать не могу.
      Вы, кстати, можете у нас в телеграм-чатике спросить для статистики, кто прикладывает а кто нет.

      Delete
  21. Добрый вечер, Thena!

    Возник вопрос по опыту работы. Совсем запуталась и не знаю что с этим добром делать. Последние 4 года я отработала в туристической компании в Египте на разных должностях. Но разрешение на работу работодатель делал периодически (дается на 6 месяцев, затем делается заново). У меня было 3 разрешения, но не подряд. Могу ли я использовать этот опыт работы, не обращая внимание на наличие разрешения (ведь это вина работодателя и сама я сделать не могла)? Или только с привязкой к разрешениям, тогда что делать с временными дырами, когда разрешений не было? Министерство, выдающее разрешения иностранным гражданам, затягивало постоянно процесс и документы лежали месяцами безрезультатно.
    Заранее спасибо!

    ReplyDelete
    Replies
    1. Здравствуйте!
      Мое мнение, что подавать в качестве опыта работы нелегальную трудовую деятельность чревато большими проблемами. То, что это вина работодателя и египетских бюрократов, я боюсь, канадских визовых офицеров будет волновать в последнюю очередь.

      Delete
  22. Thena, добрый день! Спасибо за столь быстрый ответ. И ещё вопрос. Совсем запуталась. Я могу подтвердить опыт работы за 2 года и 3 месяца с предпоследней работы. Достаточно ли подтвердить только 9 месяцев с последней работы или необходимо 1 год, чтобы опыт был 3 года и более? Спасибо

    ReplyDelete
    Replies
    1. Вам нужно подтвердить минимум 1 год непрерывного стажа по основному NOC (уровня 0, А или В), чтобы быть eligible для ЕЕ; плюс еще 2 года (можно с перерывами) либо по тому же, либо по любому другому NOC уровня 0, А или В, чтобы набрать максимальный балл в секции Skills Transferability.

      Delete
  23. Thena, а вы не помните нужно ли где-либо позднее указывать членство в политических партиях?
    И что касается гос службы, супруг мой, что паровозиком идет, отработал 12 лет на госслужбе... сейчас в частном секторе. Встречались ли вам такие случаи, нас вообще пустят))) или будут бесконечно процессить и проверять? эххх

    ReplyDelete
    Replies
    1. Нужно было, емнип, в персонал хистори или где-то еще в анкете.

      Впустят, если не было участия в грязных делах, но проверять с шансами будут очень долго. Дополнительные проверки по безопасности от 1,5 мес до 1,5-2 лет могут занять. Меня около 8 месяцев проверяли.

      Delete
    2. спасибо большое за оперативный ответ. Да, ваш случай помню, да и на быстрый процессинг не рассчитываю((( у нас на каждый документ почти LoE писать придется. Но мы пробьемся))) Спасибо еще раз за ваш блог!

      Delete
  24. Здравствуйте, помогите, пожалуйста, прояснить некоторые вопросы. Вот заполняю форму ITA, и возник вопрос: информация в personal history может дублировать информацию из work and study history, или же там указывать только те периоды, которые в остальных разделах не указаны. Просто смущает тот момент, что не должно быть gaps, а если не дублировать инфо, то такие пробелы будут.
    Также вопрос по поводу справки из полиции, у меня муж моряк и фактически находился на судне, а не в стране, нужна ли будет справка из полиции со всех стран, где он был? Когда появился список документов, в графе справок из полиции в скобках стоит multiple. Просто, если сейчас заказывать такую справку из США, она готовится минимум 3 месяца-не вложимся в сроки.
    И еще момент, муж в армии не служил, обязательно ли нужно будет прилагать какие-нибудь документы в этом случае? Я в форме для него на этот вопрос ответила Not applicable– или такую опцию для мужчин выбирать нельзя?
    Буду очень признательна за ответы.

    ReplyDelete
    Replies
    1. Здравствуйте!
      1) да, информация будет дублироваться, потому что personal history включает вообще все, что в Вами происходило, а work/study history только избранные места
      2) я, к сожалению, не знаю юридических тонкостей, считаются ли моряки в порту въехавшими в страну или там действуют какие-то исключения. У них в компании нет юриста, который мог бы прояснить этот вопрос с точки зрения международного права?
      Если нужно будет получать справку, и Вы не успеете, то необходимо будет приложить доказательства, что вы ее запросили, и подаваться так. Обычно в такой ситуации дают extension.
      3) Могут запросить доказательства - нужно будет отсканировать военный билет, сделать перевод и отправить. Но это редко бывает.

      Delete
  25. Спасибо за столь скорый ответ, теперь картина становится яснее, хотя во многом ещё предстоит разобраться. Спасибо за прекрасный блог, очень много полезной информации!!!

    ReplyDelete
  26. Добрый день! В первую очередь большое спасибо за очень ценный блог, очень структурировано и понятно, вам нужно открывать частную консультацию! :)

    Я прочитал комментарии и не особо понял такой момент, который ко мне применим. Немного времени пробыл в наблюдательном совете SOE (госпредприятия) - из-за безделья на самом деле, особо туда не стремился. Должность не предусматривает каких-либо часов или чего-то такого формата. По сути нужно быть мол членом и принимать решения. Не газпромбанк конечно :)

    Вот вопрос как это писать:
    -work experience - private - в таком случае не понятно кто должен писать референс, какие часы подтверждать (мне оно не играет роли, я поинты набрал и без него на должностях в частном секторе)
    -work experience - government (из-за компонента собственности государства)
    -вообще не писать?

    И грозит ли такое дополнительной "проверкой по безопасности" и в чем она выражается, кроме дополнительных сроков и потенциальной просрочкой дорогущей медицины для всей семьи.

    ReplyDelete
    Replies
    1. Здравствуйте!
      1) Если у Вас баллов хватает без этого куска стажа, может вообще никто ничего не писать, т.к. на то, что на баллы не заявляется, рефы не нужны.
      Т.е. либо исключаете эти периоды из work history, либо грузите PDF с текстом "на баллы не претендую, поэтому рефы не прикладываю"

      2) Если ни в какой противоправной деятельности не участвовали, то кроме проволочек, ничем не грозит.

      Delete
  27. Здравствуйте! Спасибо огромное за Ваш труд.
    Позвольте задать один вопрос (в явном виде, как ни странно, нигде на него ответа не нашёл):
    Обязательно ли для участия в Express Entry заявленный опыт работы должен соответствовать специальности, указанной в эвалюированном дипломе?
    Ещё раз спасибо.
    С уважением, Дмитрий.

    ReplyDelete
    Replies
    1. Здравствуйте!
      Нет, для федеральной программы не должен (для большинства профессий в разумных пределах); и успешных примеров тому масса.

      Delete
    2. Спасибо большое за ответ! Т.е., если я верно понимаю для подачи заявки необходим эвалюированный диплом о высшем образовании и подтверждение опыта работы, входящего в категории "0","A" или "B" по NOC, но, при этом не обязательно, чтобы опыт работы был именно по специальности указанной в эвалюированном дипломе? Другими словами, можно использовать диплом о высшем образовании по специальности, соответствующей категории "A" по NOC и опыт работы по не связанной с дипломом специальности, соответствующей категории "B" по NOC?

      Delete
    3. Да, все правильно

      Delete
  28. Здравствуйте! Есть вопрос по LOE. Есть ли какие-либо гайды по его написанию? Или, как вариант, ответьте, правильно ли я понял. В LOE описываются все неоднозначные/нетипичные документы, все дополнительные нетипичные случаи типа "Other name" для моей супруги у которой изменилась фамилия ещё от первого брака. Также там описываются все случаи неполного/нестандартного заполнения полей в анкетах EE и после ITA. Все ли случаи я указал, или мне ещё что-то нужно про LOE знать?

    ReplyDelete
    Replies
    1. Здравствуйте! Да, все правильно - поэтому оно и есть Letter of Explanation.

      Delete
  29. Здравствуйте! Большое спасибо за ваш сайт.
    Я сейчас только на этапе заполнения заявки в ЕЕ. Не могли бы вы уточнить пару моментов по работе? Читала сайт CIC, но четкого ответа на свои вопросы не нашла.
    1) Насколько я понимаю, для получений макс. баллов за работу по ЕЕ нужно 3+ лет опыта работы по одному НОК. У меня на текущей работе набирается почти 4 года. Могу ли я сослаться в Work History и приложить документы только с текущей работы, забив на документы с предыдущей и просто указав ее позже в personal history? Или обязательно сопровождать бумажками всё, что было за последние 10 лет? В принципе, у меня есть референсы на официальных бланках с описанием обязаностей и с предыдущего места работы. Вот только вы пишете, что "справки с предыдущих мест работы должны быть датированы после увольнения". Нигде на CIC я такого не вижу - вы не могли бы уточнить, где это указано? Мои референсы датированы до увольнения, увы.
    2) Многие, в т.ч. и вы, упоминают personal history, куда надо заносить в т.ч. всё то, что не влияет на подсчет баллов по работе и образованию. На этапе создания профиля в ЕЕ у меня такого раздела не было. Он появляется позже, уже после ITA?

    Заранее большое спасибо!

    ReplyDelete
    Replies
    1. Здравствуйте!
      1) Да, можете. Мое видение ситуации такое: везде, где не написано "все, что было за последние 10 лет" - все прикладывать не требуется. По некоторым провинциальным программам, например, требуется подтвердить весь стаж за последние 5 или 10 лет.

      Про дату - это простая логика: справка подтверждает стаж с ... по ...
      И она имеет дату выпуска. "по настоящее время" справка с прошлой работы быть не может. Соответственно, для подтверждения полного стажа для всех работ кроме текущей, справка должна быть либо выпущена днем увольнения, либо позже.

      2) Да, все верно, эта часть появляется после ITA в полной анкете.

      Delete
  30. Thena, и еще один насущный вопрос - он уже давно меня мучает ) По поводу выбора NOC. Вы обращали внимание на то, что название "менеджер" у нас management positions in NOC - не одно и то же.
    Моя позиция называется "Менеджер по финансированию сбыта". Если взять NOC 0122 - Credit manager - то основные обязанности, перечисленные там, на 80% совпадают с тем, чем я занимаюсь на работе. Не совпадают только требования employment о наличии нескольких лет работы в руководящей должности. И позиция в принципе НЕ руководящая, т.е. непосредственных подчиненных у меня нет. Из всего прочего перечня кодов NOC нет больше ни одного, перечисляющего подобные обязанности.
    В итоге я даже писала в сам NOC, где высказали мнение, что мне больше всего подходит 1114 - other financial specialists. В описании там, однако, нет ничего, что подходило бы под мои обязанности =(
    Какой же НОК лучше указать? Если на требования по employment, действительно, не смотрят, а смотрят только на перечень обязанностей - какие риски, если всё же указать менеджера?
    Очень боюсь, что сошлюсь на "прочих специалистов", и меня отметут, не увидя там ничего, что совпадает с моими обязанностями.
    Еще раз большое вам спасибо, что тратите свое время на форум. Успехов в Канаде!

    ReplyDelete
    Replies
    1. Мне сложно тут что-то посоветовать, поскольку у меня нет ни малейшего представления, чем в РФ занимается "менеджер по финансированию сбыта" =)

      Смысл в том, что "менеджер" здесь в Канаде это управленческая позиция.
      Т.е. ключевая там первая строчка "Plan, organize, direct, control and evaluate the activities of a credit department in an industrial or commercial organization" - в крупной компании NOC 0 - это должность уровня начальника бранча/отдела. Если Вы работаете в небольшой компании, то возможна ситуация, когда у Вас нет подчиненных, но в любом случае тут Вы управляете финансами компании.

      Delete
    2. Если же Вы просто работаете с клиентами - то ищите похожие должности с названиями specialist, analyst, consultant и т.д.

      И еще полезно в этом случае полазить по Канадским сайтам вакансий и почитать описания обязанностей - помогает понять, на что ориентироваться.

      Delete
    3. Спасибо за быстрый ответ! "Менеджер по финансированию сбыта" в моем случае занимается разработкой схем финансирования продаж крупной с\х техники клиентам-компаниям и дилерам, согласованием кредитных лимитов на эти компании и т.п. и т.д. Это не работа с людьми, не продажи, но и не управляющая позиция.
      Ни одна позиция из НОК, кроме NOC 0122 - Credit manager, не содержит в себе примеров того, чем я занимаюсь. Частично подходит NOC 6235 (категория B), но там четко написано, что это Sales, а я не Sales - не знаю, насколько это критично.
      NOC 1114 - Other financial officers - который мне посоветовали сами ребята из NOC, очень обширна и содержит в себе несколько примеров, ни один из которых не совпадает с тем, чем я занимаюсь. Разве что совпадает строчка из описания "This unit group includes professional occupations in finance not elsewhere classified".
      И вот это очень напрягает =( Ведь я правильно понимаю, что если причина отказа будет из-за неверно выбранного NOC, то fee refund мне уже не светит, т.к. меня начнут процессить к тому моменту?
      На ваш взгляд, можно ли в LOE объяснить, что данный номер был выбран после консультации с сотрудниками NOC и, может, приложить скриншот переписки - это как-то может повлиять?

      Еще раз огромное вам спасибо за ответы!

      Delete
    4. ПС. простите за завал вопросами, но еще такой момент: если в ЕЕ я укажу один НОК, мне вышлют ITA, а я в итоге решу, что всё же стоит указать другой НОК - смогу ли я его на этом этапе поменять, и критично ли это, что данные в ITA и EE будут расходиться (не влияя на общий балл)?

      Delete
  31. Здравствуйте, Thena!
    Скажите, пожалуйста, если за время работы в компании в какой-то момент поменялось название моей должности (в справке так и указано 2 периода), но обязанности остались те же, я ведь могу это заявить как единый период работы с названием последней должности? И ещё в мою справку вписали фразу о том, что на время поездки за мной сохраняется рабочее место (т.к. предполагали, что это для тур.визы) - как Вы думаете, на это никто не обратит внимания?
    Большое спасибо!

    ReplyDelete
    Replies
    1. Здравствуйте
      Да, если оба периода на один НОК, то можно не делить.
      Насчет фразы - не знаю. Можете в сопроводительном письме упомянуть, что справка по стандартной форме / вы не уведомляли работодателя о планах на эмиграцию, или как-то так.

      Delete
    2. Thena, большое спасибо за ответ!

      Delete
  32. Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, можно ли менять NOC после ITA?
    Спасибо

    ReplyDelete
    Replies
    1. Здравствуйте.
      Да, можно, в рамках разумного и если не влияет на баллы.

      Delete
  33. Здравствуйте. Спасибо за ответ. Да, вроде бы в рамках разумного, меняю с А на В, так что на баллы не влияет. Думала, я экономический аналитик, вчиталась, модели не строю, а больше сбором данных, так что мне больше подходит research support officer, хотя и прогнозы делала, и экономические отчеты писала. В общем, я что-то между этими двумя. Можно так объяснить в письме или еще больше всех запутаю? но все-таки с research support officer совпадает 3 из 5 обязанностей, а с экономическим аналитиком - 2 из множества (там куча обязанностей прописано). Сложно то как...
    Спасибо.
    И еще, наверное 100 раз уже спрашивали и, возможно, я не в первый раз спрашиваю, можно на бланке письмо, но без печати компании? А то, чтобы печать получить, надо кучу бюрократических процедур, а так подпись непосредственного руководителя на бланке я смогу получить. Звонить же будут все равно моему непосредственному руководителю?
    Извините за долгий (почти бесконечный) вопрос.

    ReplyDelete
    Replies
    1. Здравствуйте. Можете просто 1 строчкой пояснить, что изменили NOC так как новый подходит лучше.
      Насчет печати ничего определенного не могу сказать. Официальных требований о ее наличии нет, просто есть негласное понимание, что в странах бСССР официальные документы заверяют печатью, поэтому по возможности стараются ее ставить.
      В последнее время кстати еще 2НДФЛ часто стали дополнительно запрашивать.

      Delete
  34. Здравствуйте. Да, как раз возможности ставить печать у меня нет. То есть могут заподозрить, что бланк неофициально использован был, что-то типа такого?

    ReplyDelete
  35. Добрый день, Thena!
    Спасибо большое за Ваши ответы, они очень информативны и здорово помогают!
    У меня вот какой вопрос. Нужно ли заверять переводы нотариально? Касается всех необходимых документов: справка из полиции, письма работодателей, выписки из банка и т.д. Или, может, какие-то лучше заверить, а какие-то нет?
    Спасибо!

    ReplyDelete
    Replies
    1. Для ЕЕ не надо, для некоторых провинциальных программ надо.
      Про ЕЕ вот тут я писала подробнее: https://unpacked-cat.blogspot.ca/2015/10/how-to-save-money-on-translation.html

      Delete
  36. Добрый день, Thena!
    Спасибо за все предыдущие ответы, неоценимая помощь!
    Сейчас возник вопрос о справке из банка. Была в банке сегодня, они дают справку с перечислением всех счетов и балансом по каждому из них на сегодняшнюю дату. Там получается и текущий и сберегательные - всё вместе. Неужели теперь надо брать справки о движении по всем счетам?! Это и правда, тонна бумаги будет... А если выборочно сделать, то не будет ли это подозрительно? Не знаете? Может, из своего опыта или знакомых? Спасибо!

    ReplyDelete
    Replies
    1. Добрый)
      И так, и так делают. Я указывала только сберегательные счета.

      Delete
  37. Подскажите, пожалуйста, если я показываю справку и историю со счета на который падала зарплата последние полгода (и ранее) + были какие-то мелкие внесения наличных (до 30 тысяч) + под конец продаю машину и квартиру и кладу деньги на счет, подтверждая договорами. Может вызвать подозрение ?

    или полгода назад, грубо, у меня должны были лежать 500 тысяч и все эти полгода они лежат и никуда не деваются?.... (((((

    ReplyDelete
    Replies
    1. Если подтверждается договорами, то по статистике, нормально должно пройти.

      Единственное, Вы же понимаете, что эти справки необходимо предоставить в течение 90 дней после ITA и засабмитить с полным пакетом документов? Что включает в себя 2 возможных момента:
      - 90 дней может не хватить, чтобы выгодно продать квартиру
      - на этом этапе ПР еще совершенно не гарантирован

      Delete
  38. Добрый день!
    Буду очень признательна, если наконец-то объясните мне 1 вещь, которую не могу понять уже давно.
    мне 25. Только 2 года работаю по спец основной (закупки), он и будет основным ноком. Но тогда баллов мало получается. Есть опыт 1.5 года секретарем, за который могу получить письмо от работодателя. Вопрос такой, зачтется ли мне этот год как стаж. Т е могу ли я рассчитать на 3 года опыта? Это важно, потому что из-за того что я бакалавр, и так меньше баллов получается.

    Спасибо большое!!

    ReplyDelete
    Replies
    1. Если обе работы входят в категории НОК уровня 0, А или В - то зачтется три года суммарноб даже при разных кодах НОК.
      Главное чтобы было минимум 1 год непрерывного стажа по основному НОК.

      Delete
    2. Спасибо, огромнейшее!!!
      Вот теперь думаю когда опуститься до 426-429 бал.

      Delete