Express Entry - есть ли жизнь после отправки аппликейшена?

Меня тут периодически спрашивают, как продвигается рассмотрение моего дела... к сожалению, оно никак не продвигается, и на днях минуло 5 месяцев, как оно застряло на стадии Security check; а общий срок рассмотрения плавно приближается к 6 месяцам =(

В честь этого знаменательного события, я распишу подробнее, что происходит дальше после отправки аппликейшена.

CIC обещает рассматривать бОльшую часть дел, поданных через систему Express Entry, в течение 6 месяцев.
Фактически же время процессинга зависит от целого ряда факторов (см. дальше), и угадать его заранее невозможно - поэтому, в текущей ситуации я советую при дальнейшем планировании закладываться по максимуму на 5-6 месяцев (и иметь в виду, что в редких случаях это может быть и 7-8 месяцев, и даже больше).


Этапы процессинга.

Вот перечень инструкций по обработке аппликейшена (на примере FSW; для других классов его можно найти через меню слева):

• После того, как Вы загрузите все документы и засабмитите аппликейшн, приходит автоматическое письмо с AOR - Acknowledgement of Receipt.
• Первым делом производится Completeness check.
• Следующий этап проверки это A11.2 - оценка относительно минимальных критериев для попадания в "бассейн" заявок + проверка количества набранных баллов (на момент получения ITA и на момент загрузки аппликейшена).
  (См. статью "Можно ли вносить изменения в анкету после ITA?")
• После этого производится оценка заявки относительно критериев выбранной программы (инструкции для FSW / FST / CEC).
• Параллельно с этими проверками производится оценка результатов медосмотра (обычно это занимает от нескольких дней до месяца), после чего статус медицины меняется на passed.

Вышеперечисленные этапы обработки заявки производятся сотрудниками Centralized Intake Office, дальше аппликейшн перенаправляется в один из визовых офисов (ВО) для детальной проверки предоставленных Вами документов и дальнейшей обработки.

На заметку:
Аппликейшены по программам CEC, PNP (провинциальные номинанты) и FSW Inland (поданные из Канады), как правило, рассматриваются в Оттаве.
Аппликейшены FSW Outland (поданные из других стран) - частично в Оттаве, и частично в локальных визовых офисах.

Также, у Вас могут запросить дополнительные документы (см. пост "Express Entry - загрузка дополнительных документов после отправки аппликейшена"), и, если Вы не заплатили Right of permanent residence fee (RPRF) на этапе загрузки аппликейшена, то где-то в это время Вам должен прийти запрос на оплату.

На заметку: теоретически, запрос на оплату RPRF должен приходить после положительного результата Eligibility check, но по факту его могут прислать в любой момент после завершения Completeness check (т.е. получение запроса на оплату RPRF никак не подтверждает положительное решение по Вашему делу).

Express Entry - 2016

Итак, свершилось. Либералы опубликовали иммиграционные квоты на 2016 год.

Краткая выдержка:

2014:
Federal Skilled Workers (including Federal Skilled Trades): 41,500 - 47,800
Canadian Experience Class: 14,000 - 15,000
TOTAL: 55400 - 62800

2015:
Federal Skilled Workers (including Federal Skilled Trades): 47,000 - 51,000
Canadian Experience Class: 21,000 - 23,000
TOTAL: 68000 - 74000

2016:
Federal Economic — High Skilled: 54,000 - 59,000 (включает оба вышеперечисленных класса)

Таким образом, мы видим, что квоты на 2016 г. для интересующих нас групп (т.е. задействованных в программе Express Entry) уменьшились на 20% относительно 2015 г. (и даже на 5% относительно 2014 г. когда еще не стартовала система Express Entry, и подавались "бумажные" апликейшены по FSW и CEC).

Еще раз про иммиграцию в Канаду через обучение

Собственно, с "учебной" иммиграцией в Канаду на сегодняшний день есть две большие проблемы.

-1-
Про первую я уже писала - она заключается в том, что с начала 2015 г. после введения рейтинговой системы отбора Express Entry стало недостаточно просто соответствовать минимальным требованиям программы Canadian Experience Class (CEC).
Помимо этого необходимо:

• либо набрать достаточно баллов собственно в системе Express Entry,
• либо найти работодателя, готового заняться оформлением LMIA,
• либо быть номинированным от провинции.

Таким образом, если у Вас изначально хватает баллов для того, чтобы пройти через Express Entry напрямую - имеет смысл так и сделать (и потом, в случае необходимости, в статусе PR учиться по любой понравившейся Вам программе по цене в несколько раз меньшей, чем для иностранного студента).

Если баллов не хватает:

1. Для начала стоит посмотреть, не попадает ли ваша профессия в список востребованных в какой-нибудь провинции (например, IT'шники и инженеры нужны почти везде), и если да - то подаваться по этой программе через Express Entry.
2. Если с востребованной профессией Вам не повезло; но Вам еще нет 30 и недостача по баллам небольшая (т.е. компенсируется за счет добавления 15 (одно-двухлетние программы) - 30 (трехлетние программы, Master's, PhD) баллов за канадское образование плюс 35/40 (за 1 год) - 46/53 (за 2 года) баллов за канадский стаж работы, подробные примеры с подсчетом баллов я разбирала по ссылке выше), тогда вариант обучение + последующая работа по post-graduation work permit (PGWP) может помочь.
3. Однако, наиболее предсказуемым с точки зрения конечного результата в такой ситуации мне кажется вариант сочетания обучения + последующего получения номинации от провинции.

Большинство провинциальных иммиграционных программ включают стримы для выпускников местных колледжей / магистратуры / Ph.D; но для того, чтобы в них участвовать, как правило, необходимо соответствовать некоторым дополнительным условиям (job offer, список специальностей и т.п.). Эти условия варьируются от провинции к провинции - поэтому необходимо внимательно изучать требования именно того места, куда Вы собираетесь.

Express Entry - расходы на подачу аппликейшена

Табличка с усредненными расходами на подачу аппликейшена по программе Express Entry на семью из 2 взрослых:
(РФ, Москва, вторая половина 2015 г; курс USD/CAD принят ~1,3; курс USD/RUB принят ~70)

	Цена и кол-во	Стоимость (в USD)
Оформление документов для создания профиля ЕЕ:
Апостиль диплома	2*2500 р	70 USD
Educational Credential Assessment (в WES)	2*320 CAD	500 USD
UPS-доставка дипломов в WES	1 пакет	40 USD
IELTS	2*250 USD	500 USD
Оформление полного пакета документов:
Перевод документов **	-	~250 USD
Справки из банков		~10 USD
Фотографии	2*300 р	10 USD
Медосмотр:	2*260 USD	520 USD
Визовый сбор:
Сбор за рассмотрение аппликейшена	2*550 CAD	840 USD
Сбор RPRF	2*490 CAD	750 USD
Отправка паспортов в посольство (через визовый центр VFS)	2*50 CAD	80 USD
ИТОГО:	-	3570 USD

** - сильно зависит от объема документов.
Можно сэкономить бОльшую часть стоимости перевода, если сначала перевести документы самостоятельно, а потом заверить Ваш перевод в бюро переводов их печатью.

Таким образом, получается, что расходы на иммиграцию по программе Express Entry не так велики по сравнению с другими способами иммиграции "окольными путями".
Также (имхо) сам процесс иммиграции по программе Express Entry в значительной мере прозрачен и логичен, и его вполне возможно пройти самостоятельно, без всяких иммиграционных адвокатов (услуги которых увеличат бюджет иммиграции вдвое, а то и больше).

Express Entry - предварительные итоги года '2015

За первый год работы системы отбора Express Entry:

• произведено 23 выборки (по 2 выборки по ~ 1500 приглашений за каждый календарный месяц начиная с Июня),
• отправлено 31063 приглашений (ITA),
• график распределения "проходного балла":

x - номер недели, когда была проведена выборка; y - проходной балл

По моим прикидкам, на 31 тыс. ITA будет выдано 45-50 тыс. иммиграционных виз, причем как минимум половина из этого числа будет по факту выпущена уже в 2016 г. (С учетом отказов при рассмотрении (20-25%) и отклоненных самими кандидатами ITA (5-10%); а также с учетом наличия 1,1-1,2 депенданта на одного главного аппликанта.)

Точные цифры будут опубликованы в статистике за 2 полугодие 2015 г. (я очень надеюсь на скорое появление этого материала, хотя, с учетом того, что еще до сих пор не опубликованы квоты на 2016 г., не факт, что он вообще появится).

П.С. Для любителей покопаться в статистике, сводка за 1989 - 2014 гг.

На злобу дня...

Cui bono / to whose profit?

Многие сейчас недоумевают, почему приоритет в процессинге отдается сирийским беженцам?

Товарищи, по-моему, это очевидно, и никакие гуманистические идеалы тут и рядом не стояли.
Как консерваторы лоббировали интересы корпораций и большого бизнеса, так же и либералы продвигают те организации, которые занимаются социалкой и кормятся от бюджета. Это хорошо иллюстрирует список классов, по которым Трюдо пообещал увеличить квоты в своей предвыборной программе: беженцы, мужья/жены, родители и т.п.

Экономический класс иммигрантов не столь сильно нуждается в адаптации и поддержке - у нас есть образование, знание языка, денежные накопления - соответственно много эти организации на нас не заработают.
А вот большинство перечисленных в предыдущем абзаце классов гораздо меньше готово к интеграции в канадское общество - и увеличение числа этих людей гарантирует стабильный приток бюджетных денег тем, кто будет водить их за ручку обучать языку, помогать с поиском работы, обеспечивать жильем, лечить и т.д.
Таким образом, либералы просто обеспечивают рабочие места тем, кто вложился в их избирательную кампанию.

Express Entry - статистика за первое полугодие '2015

Отчет за первые полгода работы системы Express Entry

На 2 Июля 2015 г:
Зарегистрировано 112 707 профилей,
- из них только 41 218 соответствуют минимальным критериям одной из программ FSWP/FSTP/CEC и попали в “бассейн”,
- из них 12 017 получили Invitation to Apply (ITA),
- из них 7 528 отправили заявки.


Распределение заявок в “бассейне” по баллам на 2 Июля 2015 г.
(предшествовавший отбор №11 состоялся 26 Июня, с порогом 469)

х - кол-во баллов (разбито на блоки по 50); у - кол-во заявок в блоке

Пик распределения (основная масса претендентов) приходится на отрезок 350-400 баллов.
В основном это те кандидаты, которым не хватило знания английского и/или французского языка до CLB9 по всем 4 модулям теста, в результате чего они получили на 50-100 баллов меньше, чем могли бы.

В отрезках 500-550 баллов и выше заявок почти нет, так их в очередной раз опустошили за неделю до этого. То, что есть - это новые заявки, отправленные уже после отбора №11, но до момента, зафиксированного в отчете.
Аналогично, в отрезке 450-500 бОльшая часть из указанных 1786 - это еще не отобранные на тот момент заявки от кандидатов с 468 и менее баллами.


Распределение минимального проходного балла по отборам в 2015 г. на текущий момент:

х - недели 2015 г.; у - минимальный проходной балл каждого отбора

Мы видим, что пока порог опустился до 450 баллов и там остановился - то есть отрезок 450-500 баллов опустошили полностью, и теперь там тоже только вновь добавленные заявки.

Результаты последней выборки Express Entry можно посмотреть здесь.

Как упоминалось в полугодовом отчете, сейчас система Express Entry работает в тестовом режиме и не на полную мощность, поэтому в ближайшие месяцы никаких предпосылок к значительному снижению порога нет.
Поскольку с момента предыдущей выборки прошло уже три недели, то для следующего отбора он даже скорее всего снова немного повысится.

При этом, отрезки расположенные левее столбика 450-500 баллов на сегодня еще не "распечатаны", и заявки в них продолжают накапливаться. К концу 2015 г. их условно будет в 2 раза больше, к концу 2016 г. - в 4 раза.

Поэтому даже если в 2017 г, как планируется, министерство иммиграции закончит подбирать хвосты за предыдущие годы и в несколько раз увеличит количество отбираемых через ЕЕ заявок, проходной порог будет опускаться крайне медленно и очень маловероятно, что он вообще когда-то опустится ниже 380-400 баллов.

Более точные прогнозы можно будет делать после публикации статистики за вторую половину 2015 г. и квот на 2016 г.

Тенденция изменения требований к категории Skilled Worker

В последние годы наблюдается заметное изменение портрета потенциального иммигранта по категории Skilled Worker, каким его видит канадское министерство иммиграции.

Тенденции последних лет:

• ужесточение требований к возрасту,
• значительное ужесточение требований к знанию английского и/или французского языка,
• сильное обесценивание значимости неканадского опыта работы, отмена списка приоритетных профессий.

Таким образом мы видим, что вместо сложившихся профессионалов со значительным опытом работы в стране исхода (целевая аудитория программы Federal Skilled Workers (FSW) 5-10 лет назад), теперь отдается предпочтение молодым специалистам (до 30-35 лет) с небольшим опытом работы, но зато с хорошим знанием английского и/или французского языка.

Обосновывается это тем, что независимо от успешности карьеры у себя на родине, в Канаде бОльшая часть приезжающих специалистов (за исключением разве что IT-шников) вынуждена доучиваться/переучиваться под местные реалии.
По статистике, люди молодые и свободно говорящие по английски (французски) проходят этот этап гораздо быстрее; а те, кому приходится совмещать языковые курсы и survival job, вдобавок обремененные большой семьей, профессиональными предрассудками страны исхода и сложившимися представлениями о жизни, очень часто так и не возвращаются обратно на соответствующие их прежней квалификации должности и на всю оставшуюся жизнь застревают на неквалифицированной работе.
Но поскольку цель программы состоит в том, чтобы привлекать в страну квалифицированную рабочую силу, вышеописанный результат министерство иммиграции не очень устраивает, и программа FSW каждый год претерпевает доработку "напильником, молотком и зубилом".

Собственно, в рамках этой доработки с начала 2015 года стартовала новая система отбора и обработки заявок Express Entry, про которую я дальше и буду рассказывать.