Update

1.

6 июня 2017 г. министерство иммиграции Канады приняло очередное изменение в рассчете баллов по Express Entry (дополнительные баллы получат те, кто знает французский язык, и те, кто имеет братьев/сестер граждан или постоянных резидентов Канады).

Подробнее тут и в обновленных гайдах на сайте CIC.

У меня сейчас нет времени (и желания) переписывать предыдущие посты с учетом этих изменений, поэтому когда Вы будете читать блог и смотреть таблицы с расчетами, учитывайте их сами, пожалуйста.

Также, свои баллы по Express Entry в соответствии с актуальными правилами Вы всегда можете проверить на официальном калькуляторе CIC: тут

2. 

Очень много шуму и непоняток вызвало последнее изменение провинциальной программы Онтарио: рассылка приглашений тем, у кого меньше 400 баллов.

Причина проста:

On June 28, 2017, the Ontario Immigrant Nominee Program (OINP) announced that it would issue targeted Notifications of Interest (NOIs) to candidates who qualify for Ontario’s Express Entry Human Capital Priorities (HCP) Stream and who have work experience in the Information and Communications Technology (ICT) sector.

The OINP targeted candidates in the Information and Communications Technology (ICT) sector with work experience in the following NOC codes:

• NOC 0131: Telecommunication Carriers Managers
• NOC 0213: Computer and Information Systems Managers
• NOC 2133: Electrical and Electronics Engineers
• NOC 2147: Computer Engineers (Except Software Engineers and Designers)
• NOC 2171: Information Systems Analysts and Consultants
• NOC 2172: Database Analysts and Data Administrators
• NOC 2173: Software Engineers and Designers
• NOC 2174: Computer Programmers and Interactive Media Developers
• NOC 2175: Web Designers and Developers
• NOC 2241: Electrical and Electronics Engineering Technologists and Technicians
• NOC 2281: Computer Network Technicians
• NOC 2282: User Support Technicians
• NOC 2283: Systems Testing Technicians
• NOC 5224: Broadcast Technicians
• NOC 5241: Graphic Designers and Illustrators

For these occupations only, the OINP lowered the required minimum Comprehensive Ranking System (CRS) score below 400. However, candidates will still need to meet all other HCP stream eligibility, including:

• Work Experience: A minimum of either: one year work experience within the past five years according to the criteria under the Federal Skilled Workers Program, or one year work experience within the past three years according to the criteria under the Canadian Experience Class;
• Education: Equivalent of a Canadian Bachelor’s degree or above;
• Language: A minimum of Canadian Language Benchmark (CLB) 7 in English or in French;
• Settlement Funds: A minimum level of savings or income in Ontario; andIntent: An intention to reside in Ontario long term.

Напоминаю, что все изменения в своих программах Immigration Ontario публикует на этой страничке. Если Вы интересуетесь этой темой, сохрание ее в закладки и проверяйте регулярно.

Express Entry - 2016

Итак, свершилось. Либералы опубликовали иммиграционные квоты на 2016 год.

Краткая выдержка:

2014:
Federal Skilled Workers (including Federal Skilled Trades): 41,500 - 47,800
Canadian Experience Class: 14,000 - 15,000
TOTAL: 55400 - 62800

2015:
Federal Skilled Workers (including Federal Skilled Trades): 47,000 - 51,000
Canadian Experience Class: 21,000 - 23,000
TOTAL: 68000 - 74000

2016:
Federal Economic — High Skilled: 54,000 - 59,000 (включает оба вышеперечисленных класса)

Таким образом, мы видим, что квоты на 2016 г. для интересующих нас групп (т.е. задействованных в программе Express Entry) уменьшились на 20% относительно 2015 г. (и даже на 5% относительно 2014 г. когда еще не стартовала система Express Entry, и подавались "бумажные" апликейшены по FSW и CEC).

Новости CIC - изменение порядка предоставления справок из полиции

Неприятное изменение в тексте инструкций CIC, касающееся предоставления справок из полиции (police clearance certificates):

• если раньше необходимо было загружать справки только из тех стран, где Вы находились больше полугода подряд, то начиная с 11 февраля 2016 г. это необходимо будет делать для всех стран, где Вы находились больше полугода суммарно (не обязательно подряд).

Подробнее на сайте CIC

Пожалуйста, обратите внимание на этот момент, т.к. неправильные справки из полиции это одна из основных причин отказов.

Информация для москвичей и гостей столицы

В январе 2017 г. (дата уточняется) украинский филиал организации Canadian Orientation Abroad (COA) организует в г. Москва (РФ) выездной однодневный бесплатный информационный семинар для тех, кто готовится к иммиграции в Канаду.

На семинаре будет представлена информация:

• Перелет в Канаду (заполнение всех иммиграционных форм, провоз денежных средств, драгоценностей и других ценных предметов; налоги и пошлины).
• Поиск жилья (временного и постоянного - возможные варианты, цены, практические советы и ссылки).
• Поиск работы (все о рынке труда, канадское СV, мотивационное письмо, интервью на работу, поиск вакансий, методики поиска).
• Получение и продление PR карточки, получение гражданства, спонсирование в Канаду других членов семьи.
• Образование в Канаде (зачисления детей в школу, колледж, университет, система образования).
• Система здравоохранения (все о бесплатной медицине и возможные исключения, личное страхование, поиск врача и медицинское консультирование).
• Канадские налоги (виды, ставки, налоговые декларации, практические советы).
• Социальная защита и льготы (потеря трудоустройства, декретный отпуск, пособие на детей и т.д.).
• Пенсионная система (виды выплат и отчислений, ключевые требования).
• Ответы на другие актуальные вопросы по адаптации и жизни в Канаде.

На информационные встречи приглашаются иммигранты, которые находятся на этапе прохождения медицины (то есть уже получили приглашение от CIC пройти медицинский осмотр, или ожидают визы/или уже получили визы) и иммигрируют по следующим категориям:

• Federal Skilled Worker
• Quebec Selected Skilled Worker
• Provincial Nominee
• Family Class

Зарегистрироваться на информационную встречу можно по электронной почте (рекомендуем регистрировать всех взрослых членов семьи, которые иммигрируют): coaukraine@iom.int

Для тех, кто подавал документы через систему Express Entry в качестве подтверждения требуется номер UCI и распечатка ITA.

Подробнее здесь

Долгожданная новость для тех, кто интересуется Манитобой

Открыта запись на ознакомительные визиты в Манитобу на 2016 год.

What is an MPNP exploratory visit? An exploratory visit is a pre-arranged trip that potential MPNP applicants may make to the Province of Manitoba, Canada to research communities and employment opportunities to help them make an informed decision on whether they have the intention and ability to find employment and settle with their family in Manitoba as permanent residents. The MPNP conducts exploratory visits as resources allow in order to provide opportunity for qualified skilled workers/professionals, otherwise ineligible for our program, to establish the Connection to Manitoba that is required of all provincial nominee program applicants. Exploratory visits must be approved by and then arranged through the MPNP only by invitation.

Подробную информацию и требования к соискателям смотрите на сайте иммиграционного департамента Манитобы (пролистать вниз до секции "General Exploratory visits – 2016 intake is NOW OPEN". Если сайт перенаправляет на русскую страничку, вернуться обратно на английскую версию).

Также смотрите: Обсуждение этой новости на РусФоруме.

Upd. Прием заявок на 2016 г. закрыт.

Новости CIC - BOWP для аппликантов по Express Entry

Маленькое, но приятное бюрократическое улучшение для тех, кто уже работает в Канаде и готовится подаваться через Express Entry:

• если срок вашего разрешения на работу подходит к концу, теперь Вы можете подать заявление на bridging open work permit (BOWP) сразу одновременно с загрузкой полного аппликейшена через Express Entry; не дожидаясь невнятного "второго AOR", который приходит не всем и не всегда.

Рассмотрение заявки на BOWP автоматически начнется после успешного завершения стадии completeness check Вашего аппликейшена через Express Entry.

Подробнее на сайте CIC
Подробнее на сайте CIC - 2

Система Express Entry (EE)

Описание программы на сайте CIC
Собственно, Express Entry по сути является не новой иммиграционной программой, а скорее системой автоматического отбора и последующей онлайн обработки заявок.

Фактически она представляет собой предварительный фильтр отбора заявок для дальнейшего рассмотрения по уже известным программам:
- Federal Skilled Worker Class (FSW) / Federal Skilled Trades Class (FST) (квалифицированные зарубежные специалисты и рабочие),
- Canadian Experience Class (CEC) (квалифицированные специалисты, имеющие канадский опыт работы).

По старой системе все было незамысловато: в обработку принимались первые N тысяч заявок в год по каждой программе; далее эти заявки оценивались относительно соответствия критериям программы, и кандидат получал визу либо отказ. Основной недостаток подхода очевиден - визы получают самые быстрые, а не самые “качественные” кандидаты.

С 1 января 2015 года от этого принципа решено было отказаться в пользу новой “рейтинговой” системы, когда каждый кандидат оценивается по некоторой совокупности признаков и получает некоторое число баллов; после чего его заявка попадает в общую кучу, из которой 1-2 раза в месяц вытаскиваются и обрабатываются заявки наиболее высокорейтинговых кандидатов.

Основные критерии оценки:

• Возраст,
• Образование,
• Знание английского и/или французского языка,
• Канадский опыт работы,
• Зарубежный (не канадский) опыт работы.

На мой взгляд, основное количество баллов обеспечивают первые три критерия (об этом потом расскажу подробнее).

Также учитывается семейное положение кандидата и наличие у него определенной суммы денег.

Таким образом получается, что для того, чтобы быть отобранным, необходимо соответствовать и критериям предварительного отбора системы Express Entry, и критериям целевой программы FSW / FST / CEC.

Механизм начисления баллов по Express Entry и по FSW разный (!!)

Минимальный проходной балл в системе Express Entry плавающий и зависит 1) от количества заявок и распределения “качества” кандидатов в общей куче заявок, 2) от частоты проведения отборов. На сегодня он составляет 450 баллов и имеет тенденцию медленного снижения.

По целевым программам (FSW / FST / CEC) минимальные проходные требования фиксированные (67 баллов по FSW / безоценочная система соответствия условиям программы по FST и CEC),
и по факту они значительно ниже тех, которые на сегодняшний день позволяют пройти предварительный отбор; то есть, например, при наличии исходных данных на 400 баллов по ЕЕ, минимальные проходные 67 по оценке FSW точно будут).

Тенденция изменения требований к категории Skilled Worker

В последние годы наблюдается заметное изменение портрета потенциального иммигранта по категории Skilled Worker, каким его видит канадское министерство иммиграции.

Тенденции последних лет:

• ужесточение требований к возрасту,
• значительное ужесточение требований к знанию английского и/или французского языка,
• сильное обесценивание значимости неканадского опыта работы, отмена списка приоритетных профессий.

Таким образом мы видим, что вместо сложившихся профессионалов со значительным опытом работы в стране исхода (целевая аудитория программы Federal Skilled Workers (FSW) 5-10 лет назад), теперь отдается предпочтение молодым специалистам (до 30-35 лет) с небольшим опытом работы, но зато с хорошим знанием английского и/или французского языка.

Обосновывается это тем, что независимо от успешности карьеры у себя на родине, в Канаде бОльшая часть приезжающих специалистов (за исключением разве что IT-шников) вынуждена доучиваться/переучиваться под местные реалии.
По статистике, люди молодые и свободно говорящие по английски (французски) проходят этот этап гораздо быстрее; а те, кому приходится совмещать языковые курсы и survival job, вдобавок обремененные большой семьей, профессиональными предрассудками страны исхода и сложившимися представлениями о жизни, очень часто так и не возвращаются обратно на соответствующие их прежней квалификации должности и на всю оставшуюся жизнь застревают на неквалифицированной работе.
Но поскольку цель программы состоит в том, чтобы привлекать в страну квалифицированную рабочую силу, вышеописанный результат министерство иммиграции не очень устраивает, и программа FSW каждый год претерпевает доработку "напильником, молотком и зубилом".

Собственно, в рамках этой доработки с начала 2015 года стартовала новая система отбора и обработки заявок Express Entry, про которую я дальше и буду рассказывать.

Вместо предисловия

К сожалению, тема иммиграции, как и всякая другая, требующая навыков поиска и сортировки информации, служит очередной наглядной иллюстрацией к факту, что чем меньше человек знает, тем менее он заинтересован в дальнейшем повышении своей информационной компетентности.

В результате тематические сайты и форумы завалены вопросами вроде:

• Входит ли моя специальность в Список 29 (или как его) и если да, то какой у нее код?
• Посоветуйте проверенное агенство, которое оказывает содействие в устройстве на работу, а лучше даже несколько, чтобы можно было выбрать.
• А можно ли как-то купить job-offer?
• Слышал, что можно сначала по гостевой визе как то уехать, и там чёрными методами остаться. Но как тогда забрать с собой девушку?
• Печально, что когда подаешься с супругой, то баллы ниже чем в одиночку. Мы из-за этого теряем около 50 баллов(
• Подавал ли кто-нибудь результаты теста IELTS Academic вместо IELTS General? В чек листе и гайде написано IELTS (General only). Но на руках есть IELTS Academic и интересно, развернут ли заявление, или скажут дослать, или примут?..

...и еще много-много других прекрасных перлов =)

Тяжелое положение "информационного пролетариата" усугубляется еще и тем, что:

1. информации в русскоязычной сети крайне мало,
2. та, что есть, исходит в основном от людей, которые сей квест уже прошли. А правила меж тем меняются каждый год.

Честно говоря, когда встречаешь сто пятидесятую вариацию вопроса, по которому сразу понятно, что задавший его что-то где-то “слышал”, но при этом не осилил прочесть хотя бы официальную информацию на сайте CIC (Citizenship and Immigration Canada) - что-то объяснять, убеждать и доказывать мне уже не интересно. Пусть на авторах этих вопросов и дальше без стеснения наживаются иммиграционные консультанты всех мастей, а также мошенники, мимикрирующие под оных.

Для всех остальных =)
Что стоит почитать, если Вы вдруг заинтересовались темой иммиграции в Канаду:

• Официальный сайт Citizenship and Immigration Canada. Для тех, у кого слабый английский 1) читайте со словарем, 2) пока не подтянете язык до уровня, когда Вы сможете это читать более-менее свободно, амбициозные мечты о Канаде (кроме как по семейному спонсорству) стоит отложить, 3) нет, “купить job-offer” тоже не прокатит.
• Статья про Express Entry в блоге AquaMila - хороший общий обзор; если Вы только-только начинаете разбираться в системе Express Entry, рекомендую начать с нее.
• Блог JulikSpace - подробно разобраны многие провинциальные программы и прочие около-иммиграционные темы.
• Форумы - Русфорум, Чемодан.UA - также для того, чтобы составить какое-то первое представление о теме. Недостатки - много устаревшей информации по программам прошлых лет и “старичков”-советчиков, которые не следят за изменениями тенденций; кроме того, ввиду ограниченной языком аудитории форума, полезного контента там не сказать чтобы много (хотя новичку в теме хватит утонуть с головой).
• Англоязычный форум, крайне полезный для поиска конкретных деталей. Советы и ответы там тоже очень часто дают безграмотные, но ценность ресурса не в ответах, а в вопросах - огромном количестве реальных кейсов, которые можно изучить. (И да, поскольку пользователей очень много, темы обрастают многостраничными хвостами за часы, поэтому уметь пользоваться поиском - must have.)

А еще у нас есть телеграм-чатик: https://telegram.me/canadakaknado =)