Update

1.

6 июня 2017 г. министерство иммиграции Канады приняло очередное изменение в рассчете баллов по Express Entry (дополнительные баллы получат те, кто знает французский язык, и те, кто имеет братьев/сестер граждан или постоянных резидентов Канады).

Подробнее тут и в обновленных гайдах на сайте CIC.

У меня сейчас нет времени (и желания) переписывать предыдущие посты с учетом этих изменений, поэтому когда Вы будете читать блог и смотреть таблицы с расчетами, учитывайте их сами, пожалуйста.

Также, свои баллы по Express Entry в соответствии с актуальными правилами Вы всегда можете проверить на официальном калькуляторе CIC: тут

2. 

Очень много шуму и непоняток вызвало последнее изменение провинциальной программы Онтарио: рассылка приглашений тем, у кого меньше 400 баллов.

Причина проста:

On June 28, 2017, the Ontario Immigrant Nominee Program (OINP) announced that it would issue targeted Notifications of Interest (NOIs) to candidates who qualify for Ontario’s Express Entry Human Capital Priorities (HCP) Stream and who have work experience in the Information and Communications Technology (ICT) sector.

The OINP targeted candidates in the Information and Communications Technology (ICT) sector with work experience in the following NOC codes:

• NOC 0131: Telecommunication Carriers Managers
• NOC 0213: Computer and Information Systems Managers
• NOC 2133: Electrical and Electronics Engineers
• NOC 2147: Computer Engineers (Except Software Engineers and Designers)
• NOC 2171: Information Systems Analysts and Consultants
• NOC 2172: Database Analysts and Data Administrators
• NOC 2173: Software Engineers and Designers
• NOC 2174: Computer Programmers and Interactive Media Developers
• NOC 2175: Web Designers and Developers
• NOC 2241: Electrical and Electronics Engineering Technologists and Technicians
• NOC 2281: Computer Network Technicians
• NOC 2282: User Support Technicians
• NOC 2283: Systems Testing Technicians
• NOC 5224: Broadcast Technicians
• NOC 5241: Graphic Designers and Illustrators

For these occupations only, the OINP lowered the required minimum Comprehensive Ranking System (CRS) score below 400. However, candidates will still need to meet all other HCP stream eligibility, including:

• Work Experience: A minimum of either: one year work experience within the past five years according to the criteria under the Federal Skilled Workers Program, or one year work experience within the past three years according to the criteria under the Canadian Experience Class;
• Education: Equivalent of a Canadian Bachelor’s degree or above;
• Language: A minimum of Canadian Language Benchmark (CLB) 7 in English or in French;
• Settlement Funds: A minimum level of savings or income in Ontario; andIntent: An intention to reside in Ontario long term.

Напоминаю, что все изменения в своих программах Immigration Ontario публикует на этой страничке. Если Вы интересуетесь этой темой, сохрание ее в закладки и проверяйте регулярно.

Express Entry - изменения в правилах начисления баллов

С 21 ноября 2016 вступили в силу изменения по начислению баллов и процессингу заявок в системе Express Entry.

Вкратце:
- Снижено количество баллов, начисляемых за job offer с LMIA.
Теперь за оффер по NOC 0-A-B можно будет получить 50 баллов, а по NOC 00 (топ-менеджмент) 200 баллов вместо 600, начислявшихся ранее.

Также, теперь для получения баллов за job offer не требуется предложение постоянного трудоустройства, достаточно годового контракта.

Некоторые категории обладателей LMIA-exempt work permit теперь смогут получить дополнительные баллы за свой job offer наравне с теми, у кого есть LMIA, при соблюдении некоторых условий.
Это относится к тем, кто получает разрешение на работу в рамках перевода внутри компании, NAFTA (North America Free Trade Agreement), программы для франкофонов и т.д. и не относится к обладателям PGWP / OWP.
Подробнее на сайте CIC.

- Обладатели высшего образования, полученного в Канаде, теперь получат за это дополнительные баллы:
15 баллов за одно- или двухгодичные программы
30 баллов за программы длиной 3 и более лет, а также степени Master's и PhD.

- Срок на загрузку полного пакета документов после получения ITA продлен с 60 до 90 дней.

Текст новости на сайте CIC.


Технические моменты.
Хотя изменения вступили в силу больше недели назад, практическая их реализация до сих пор не закончена, и фактически отборы не будут проводиться до тех пор, пока система не заработает корректно.

(Последний отбор в среду 30 ноября включал в себя только обладателей провинциальных номинаций - единственную теперь категорию с +600 баллами, т.е. тех, кого никак не затрагивает проблема того, что баллы за job offer и канадское высшее образование теоретически должны быть начислены, а на практике до сих пор нет - и потому на проходной балл по нему можно не ориентироваться).


Прогнозы.
Я вижу тут две тенденции изменения распределения заявок в пуле кандидатов:

1. Значительное уменьшение второго "горба" в категории +600, что должно привести к достаточно быстрому снижению проходного балла обратно к порогу плюс-минус 450;
2. Смещение пика основного распределения (до 600) с отрезка 350-400 выше в отрезок 400-450, что приведет к повышению конкуренции в этом отрезке и к тому, что ниже 440-450 балл будет снижаться теперь значительно медленнее, и вряд ли вообще уйдет ниже 400-420 при текущих правилах игры.

Получили запрос на паспорта =)

У меня сегодня день хороших новостей - нам наконец-то пришел запрос на паспорта для вклейки виз - PPR (Photo & Passports Request).

Итого: 267 дней процессинга, почти на 3 месяца больше, чем обещанные полгода.

Мой таймлайн

Upd. Забрали паспорта с визами. В сентябре летим лэндиться в Торонто.

Upd2. Всем рекомендую записываться на медицину так, чтобы пройти ее максимально близко к дате загрузки аппликейшена. Иначе в случае задержки с процессингом будет как у нас - визы действительны 68 дней, "и ни в чем себе не отказывайте!"

Express Entry - интервью в посольстве Канады

Внезапно мне перепал от щедрот мироздания достаточно редкий с точки зрения статистики кусок экспириенса - интервью.

Когда процесс рассмотрения аппликейшена практически вплотную приблизился к 6 месяцам, и никаких цензурных слов по этому поводу у меня уже не осталось, на почту упало письмо из Московского посольства - но не с заветным PPR, а с сообщением, что мне необходимо пройти интервью, и предложением выбрать из трех возможных дат наиболее удобную.

Больше всего меня нервировало то, что они не запросили никаких дополнительных документов (т.е. непонятно было, чего от меня вообще хотят), и на мой вопрос ответили, что ничего приносить не нужно, только паспорт (который, кстати, потом на входе в посольство даже не проверили).
Пачку документов я, разумеется, взяла, но они не пригодились =)

На всякий случай я пришла заранее - тоже оказалось, что зря, и пришлось погулять еще полчаса до назначенного времени.
Потом охранник проводил меня в полуподвальное помещение, явно знавшее лучшее времена и рассчитанное наверное человек на 30 ожидающих; а сейчас его открыли специально для меня одной.
Телефон (и прочие электронные устройства) необходимо оставлять в специальном запирающемся ящичке; учитывайте, что ящичек маленький и, например, планшет туда не влезет.

Интервью проводил доброжелательный дядечка-канадец в возрасте, все было спокойно, корректно и без лишнего прессинга.

Вопросы были следующие:

• Почему мы выбрали Канаду, есть ли родственники/близкие друзья в Канаде, что планируем делать по приезду и т.д.

• Всякие подробности того, что я указала в анкете (что изучала в университете, почему выбрала эту работу, почему уволилась и т.д.).
  
  Тут, наверное, нужно отметить, что у меня:
  - образование не совпадает с областью профессиональной деятельности (IT и строительство);
  - был период работы в госорганах;
  и про это все офицер спрашивал достаточно подробно.
  
  Еще, кстати, я заметила у него на столе распечатки с сайта моей текущей компании, т.е. к процессу интервью противоположная сторона тоже готовится досаточно тщательно =)

• Стандартные вопросы по теме security и criminality ("не был, не участвовал, не привлекался")

Продолжался весь процесс чуть больше часа, и за это время я наговорилась до такой степени, что по окончании даже забыла спросить, кто будет принимать решение по моему делу, Москва или Варшава, и когда ждать новостей =(


Полезные ссылки по теме:

• Список вопросов (источник - форум Canadavisa)
• Инструкции для сотрудников CIC по проведению интервью

Express Entry - есть ли жизнь после отправки аппликейшена?

Меня тут периодически спрашивают, как продвигается рассмотрение моего дела... к сожалению, оно никак не продвигается, и на днях минуло 5 месяцев, как оно застряло на стадии Security check; а общий срок рассмотрения плавно приближается к 6 месяцам =(

В честь этого знаменательного события, я распишу подробнее, что происходит дальше после отправки аппликейшена.

CIC обещает рассматривать бОльшую часть дел, поданных через систему Express Entry, в течение 6 месяцев.
Фактически же время процессинга зависит от целого ряда факторов (см. дальше), и угадать его заранее невозможно - поэтому, в текущей ситуации я советую при дальнейшем планировании закладываться по максимуму на 5-6 месяцев (и иметь в виду, что в редких случаях это может быть и 7-8 месяцев, и даже больше).


Этапы процессинга.

Вот перечень инструкций по обработке аппликейшена (на примере FSW; для других классов его можно найти через меню слева):

• После того, как Вы загрузите все документы и засабмитите аппликейшн, приходит автоматическое письмо с AOR - Acknowledgement of Receipt.
• Первым делом производится Completeness check.
• Следующий этап проверки это A11.2 - оценка относительно минимальных критериев для попадания в "бассейн" заявок + проверка количества набранных баллов (на момент получения ITA и на момент загрузки аппликейшена).
  (См. статью "Можно ли вносить изменения в анкету после ITA?")
• После этого производится оценка заявки относительно критериев выбранной программы (инструкции для FSW / FST / CEC).
• Параллельно с этими проверками производится оценка результатов медосмотра (обычно это занимает от нескольких дней до месяца), после чего статус медицины меняется на passed.

Вышеперечисленные этапы обработки заявки производятся сотрудниками Centralized Intake Office, дальше аппликейшн перенаправляется в один из визовых офисов (ВО) для детальной проверки предоставленных Вами документов и дальнейшей обработки.

На заметку:
Аппликейшены по программам CEC, PNP (провинциальные номинанты) и FSW Inland (поданные из Канады), как правило, рассматриваются в Оттаве.
Аппликейшены FSW Outland (поданные из других стран) - частично в Оттаве, и частично в локальных визовых офисах.

Также, у Вас могут запросить дополнительные документы (см. пост "Express Entry - загрузка дополнительных документов после отправки аппликейшена"), и, если Вы не заплатили Right of permanent residence fee (RPRF) на этапе загрузки аппликейшена, то где-то в это время Вам должен прийти запрос на оплату.

На заметку: теоретически, запрос на оплату RPRF должен приходить после положительного результата Eligibility check, но по факту его могут прислать в любой момент после завершения Completeness check (т.е. получение запроса на оплату RPRF никак не подтверждает положительное решение по Вашему делу).

Express Entry - загрузка дополнительных документов после отправки аппликейшена

Запрос дополнительных документов через личный кабинет MyCIC

Если в процессе рассмотрения Вашего дела иммиграционному офицеру потребуются от Вас какие-то дополнительные сведения, Вы получите сообщение об этом через личный кабинет MyCIC (+ письмо на электронную почту с уведомлением о новом сообщении в личном кабинете).

Часто запрашивают формы 4 и 4а (для провинциальных номинантов), форму А (для тех, у кого обнаружились пробелы в личной истории или были указаны отказы в визах), сведения о военной службе, сертификаты тестов по английскому и т.д.

Эти документы необходимо отсканировать и загрузить в новые добавившиеся поля после ранее загруженных документов Вашего аппликейшена.
Обратите внимание, что многие формы требуют наличия оригинальной подписи (т.е. их нужно заполнить, распечатать, подписать и отсканировать).

После загрузки не забудьте заново засабмитить аппликейшн (!!), иначе эти данные будут потеряны.


Сервис Case Specific Enquiry

You may use this form if:

• You have submitted an application.
• Your application has exceeded normal processing times. We will not respond if your application is within normal processing times.
• You wish to report important changes, such as a change in address, births, deaths, marriages, divorces, adoptions, changes in employment or urgent requests. If you are reporting an address change, it will take 5 business days for it to be updated. During this time you should continue to monitor your current contact information.
• You wish to change or add a Representative and you are ready to upload your Use of Representative Form (IMM5476).

Также, многие активно пользуются этой опцией для досылки забытых документов, либо тех, где обнаружились ошибки.

Чтобы отправить CSE, желательно знать, в каком визовом офисе обрабатывается Ваше дело.

Аппликейшены по программам CEC, PNP (провинциальные номинанты) и FSW Inland (поданные из Канады), как правило, рассматриваются в Оттаве.
Аппликейшены FSW Outland (поданные из других стран) - частично рассматриваются в Оттаве, частично в локальных визовых офисах.

Ссылки:

• Case Processing Centre: Ottawa, Ontario, CPC-CTD-Ottawa@cic.gc.ca
  Отправить Case Specific Enquiry

• Visa Office in Warsaw, Poland
  Responsible for Permanent Resident Applications from: Armenia, Belarus, Estonia, Kazakhstan, Kyrgyz Republic, Latvia, Lithuania, Poland, Russia, Tajikistan , Uzbekistan
  Отправить Case Specific Enquiry – Warsaw

• Для других стран б. СССР (и не только) локальный визовый офис можно найти здесь:
  Visa offices outside Canada: Countries / Territories and corresponding Canadian visa offices

Также, можно позвонить по номеру +1 613 944 4000 и запросить информацию, в каком визовом офисе находится Ваше дело, чтобы отправить туда CSE (источник).

Express Entry - 2016

Итак, свершилось. Либералы опубликовали иммиграционные квоты на 2016 год.

Краткая выдержка:

2014:
Federal Skilled Workers (including Federal Skilled Trades): 41,500 - 47,800
Canadian Experience Class: 14,000 - 15,000
TOTAL: 55400 - 62800

2015:
Federal Skilled Workers (including Federal Skilled Trades): 47,000 - 51,000
Canadian Experience Class: 21,000 - 23,000
TOTAL: 68000 - 74000

2016:
Federal Economic — High Skilled: 54,000 - 59,000 (включает оба вышеперечисленных класса)

Таким образом, мы видим, что квоты на 2016 г. для интересующих нас групп (т.е. задействованных в программе Express Entry) уменьшились на 20% относительно 2015 г. (и даже на 5% относительно 2014 г. когда еще не стартовала система Express Entry, и подавались "бумажные" апликейшены по FSW и CEC).

Информация для москвичей и гостей столицы

В январе 2017 г. (дата уточняется) украинский филиал организации Canadian Orientation Abroad (COA) организует в г. Москва (РФ) выездной однодневный бесплатный информационный семинар для тех, кто готовится к иммиграции в Канаду.

На семинаре будет представлена информация:

• Перелет в Канаду (заполнение всех иммиграционных форм, провоз денежных средств, драгоценностей и других ценных предметов; налоги и пошлины).
• Поиск жилья (временного и постоянного - возможные варианты, цены, практические советы и ссылки).
• Поиск работы (все о рынке труда, канадское СV, мотивационное письмо, интервью на работу, поиск вакансий, методики поиска).
• Получение и продление PR карточки, получение гражданства, спонсирование в Канаду других членов семьи.
• Образование в Канаде (зачисления детей в школу, колледж, университет, система образования).
• Система здравоохранения (все о бесплатной медицине и возможные исключения, личное страхование, поиск врача и медицинское консультирование).
• Канадские налоги (виды, ставки, налоговые декларации, практические советы).
• Социальная защита и льготы (потеря трудоустройства, декретный отпуск, пособие на детей и т.д.).
• Пенсионная система (виды выплат и отчислений, ключевые требования).
• Ответы на другие актуальные вопросы по адаптации и жизни в Канаде.

На информационные встречи приглашаются иммигранты, которые находятся на этапе прохождения медицины (то есть уже получили приглашение от CIC пройти медицинский осмотр, или ожидают визы/или уже получили визы) и иммигрируют по следующим категориям:

• Federal Skilled Worker
• Quebec Selected Skilled Worker
• Provincial Nominee
• Family Class

Зарегистрироваться на информационную встречу можно по электронной почте (рекомендуем регистрировать всех взрослых членов семьи, которые иммигрируют): coaukraine@iom.int

Для тех, кто подавал документы через систему Express Entry в качестве подтверждения требуется номер UCI и распечатка ITA.

Подробнее здесь

Express Entry - расходы на подачу аппликейшена

Табличка с усредненными расходами на подачу аппликейшена по программе Express Entry на семью из 2 взрослых:
(РФ, Москва, вторая половина 2015 г; курс USD/CAD принят ~1,3; курс USD/RUB принят ~70)

	Цена и кол-во	Стоимость (в USD)
Оформление документов для создания профиля ЕЕ:
Апостиль диплома	2*2500 р	70 USD
Educational Credential Assessment (в WES)	2*320 CAD	500 USD
UPS-доставка дипломов в WES	1 пакет	40 USD
IELTS	2*250 USD	500 USD
Оформление полного пакета документов:
Перевод документов **	-	~250 USD
Справки из банков		~10 USD
Фотографии	2*300 р	10 USD
Медосмотр:	2*260 USD	520 USD
Визовый сбор:
Сбор за рассмотрение аппликейшена	2*550 CAD	840 USD
Сбор RPRF	2*490 CAD	750 USD
Отправка паспортов в посольство (через визовый центр VFS)	2*50 CAD	80 USD
ИТОГО:	-	3570 USD

** - сильно зависит от объема документов.
Можно сэкономить бОльшую часть стоимости перевода, если сначала перевести документы самостоятельно, а потом заверить Ваш перевод в бюро переводов их печатью.

Таким образом, получается, что расходы на иммиграцию по программе Express Entry не так велики по сравнению с другими способами иммиграции "окольными путями".
Также (имхо) сам процесс иммиграции по программе Express Entry в значительной мере прозрачен и логичен, и его вполне возможно пройти самостоятельно, без всяких иммиграционных адвокатов (услуги которых увеличат бюджет иммиграции вдвое, а то и больше).

Express Entry - после получения ITA (3)

Начало статьи:
Часть 1 (чек-лист необходимых документов, прохождение медосмотра, справки из полиции).
Часть 2 (документы для подтверждения рабочего стажа и финансовой состоятельности).

-7-
Дальше перемещаемся в "электронный кабинет" MyCIC.
Там необходимо будет заполнить расширенную версию опросника, уже знакомого Вам по созданию профиля Express Entry, после чего на основании Ваших ответов система автоматически сгенерирует поля для загрузки документов.

О возможности внесения изменений в данные профиля после получения ITA я уже писала ранее.
При этом, учитывайте, что для провинциальных номинантов и обладателей job offer'а с LMIA требования более жесткие - нельзя менять то, что зафиксировано в номинации / LMIA (например, код NOC).

• Right of permanent residence fee (RPRF)

На первой страничке опросника будет выбор, хотите ли Вы заплатить RPRF одновременно с оплатой за рассмотрение аппликейшена - или позже, по отдельному запросу от CIC.
Сама оплата производится на последнем этапе, при отправке аппликейшена. Подробнее о стоимости на сайте CIC.

В случае отказа в течение 2-3 месяцев производится возврат денежных средств:

• сбора за рассмотрение аппликейшена + RPRF, если отказ происходит на стадии completeness check,
• только RPRF, на более поздних стадиях рассмотрения.

Ценное замечание от AlexGrey:

Также нужно помнить, что в случае refund нужно позаботится о том, чтобы карта, с которой платили, функционировала достаточное время и банк принял возврат. Бывало так, что оплачивали RPRF с карт в национальной валюте c конвертацией от платежной системы, а обратно такой финт с refund не проходил. Т.е. CAD обратно на карту не зачислялись :(

Express Entry - после получения ITA (2)

Первая часть статьи (чек-лист необходимых документов, прохождение медосмотра, справки из полиции).

-5-
Подготовьте справки по форме, запрашиваемой CIC для каждого периода трудоустройства, который Вы внесли в раздел Work History.

На заметку: для self-employed есть один приятный бонус - в рамках Express Entry они могут подаваться как квалифицированные специалисты (по программе FSW) наравне с наемными работниками (и, наконец, забыть про глючную федеральную программу Self-employed, предназначенную, по сути, для фигур мирового масштаба).
Список документов, подтверждающих стаж работы для этой категории, также представлен по ссылке выше.

На заметку: для супруга/гражданского партнера опыт работы за пределами Канады не приносит баллов, поэтому укажите его только в разделе Personal History, оставив Work History пустым - чтобы не собирать референсы, которые визовый офицер все равно не будет рассматривать.

Что делать в случае, если получить от работодателя справку по требуемой форме со всеми данными Вы не можете?

Express Entry - после получения ITA (1)

Итак, Вы получили ITA. Теперь у Вас есть 90 дней на то, чтобы подготовить необходимые документы, перевести их на английский/французский язык, отсканировать и загрузить в систему.

В случае, если Вы не успеете отправить полный пакет документов за это время, Ваш профиль Express Entry "самоуничтожится", и Вам придется начинать все сначала.




-1-
Ко всем документам кроме тех, что изначально выпущены на английском/французском языке, должен прилагаться перевод.
Требования к переводам не заданы CIC в явном виде, но вот требования, подтвержденные практикой.

-2-
Сохраните одну очень полезную ссылку - чек-лист всех документов, которые должны быть в вашем аппликейшне. Это часть руководства для иммиграционных офицеров CIC, по которому осуществляется первая проверка Вашего пакета документов - completeness check, не прохождение которой служит причиной бОльшей части всех отказов.

На заметку: если Ваш аппликейшн будет отклонен на стадии completeness check, пошлину за его рассмотрение Вам вернут. На следующих стадиях уже нет.

Skill Transferability factors - подробно о подсчете баллов

В расчете баллов в системе Express Entry секция С. Skill Transferability factors (факторы, определяющие способность к адаптации и переквалификации) - одна из самых сложных, поскольку включает в себя сочетание целого ряда факторов.

Базовые факторы: уровень образования (средняя школа / 1 высшее образование уровнем до Бакалавра включительно / "2 и более высших образования, одно из которых длиной не менее 3 лет" - см. пояснение ниже) и кол-во лет зарубежного (не канадского) стажа работы (0 / 1-2 / 3 и более).
Дополнительные факторы: результаты тестов по английскому/французскому языку (CLB7 / CLB9), кол-во лет канадского стажа работы (1 / 2 и более).

Я не буду копировать сюда саму матрицу значений, Вы можете открыть ее на сайте CIC.

-1-
Итак, первое, что оставляет многих в недоумении, это неточность в официальном описании системы начисления баллов, касающаяся начисления дополнительных баллов в секции С. Skill Transferability factors за уровень образования.

Express Entry - можно ли вносить изменения в анкету после ITA?

На Canadavisa Forum распространяется очередное массовое заблуждение, причем так активно, что я решила написать об этом моменте отдельно.

Якобы, кол-во баллов в системе Express Entry (CRS score) после получения ITA "замораживается", и никакие изменения в аппликейшне, ведущие к уменьшению этого кол-ва, произведенные между ITA и eAPR (загрузкой полного пакета документов), не могут привести к отказу.

На самом деле, это утверждение верно только применительно к баллам, начисленным за возраст (т.е. если главному аппликанту исполнится 30 и более лет между ITA и eAPR, его штраф за возраст не возрастет).

Для прочих изменений (например: заключение брака, потеря провинциальной номинации или работы, за которую было начислено +600 баллов, истечение результатов теста по английскому/французскому языку), будет произведена переоценка начисленных баллов CRS относительно:
- минимальных критериев целевой программы (FSW / FST / CEC),
- минимального проходного балла того раунда приглашений, в который Вы его получили,
и в том случае, если переcчитанный результат не удовлетворяет хотя бы одному из этих условий - вероятнее всего, аппликейшн будет отклонен.

Подробнее об этом на сайте CIC

Обратите внимание, что тот же принцип применяется ко всем вынужденным исправлениям в данных (например: Вы не смогли получить ни референс, ни другие эквивалентные документы по одному из заявленных в разделе Work History периодов работы; и Вам пришлось исключить его оттуда).

Таким образом, после получения ITA в данные профиля допускается вносить не очень значительные изменения (не ведущие к критическому уменьшению баллов); в противном случае имеет смысл отклонить полученное приглашение, и заполнить профиль Express Entry заново - это сэкономит Вам время и деньги, потраченные на рассмотрение заведомо провального аппликейшна.

Upd. Когда я говорю о "внесении изменений в анкету" я имею в виду опросник, который заполняется после получения ITA, поскольку с этого момента старая анкета, которую Вы заполняли на этапе создания профиля в системе Express Entry "замораживается", и корректировать ее нельзя (да и не имеет смысла уже).

Итоги года - мой экспириенс

1) лень и нежелание вникать в подробности приводят к упущенным возможностям

Шанс отправить аппликейшн по FSW'2014 мы благополучно упустили по причине моего страха перед IELTS, а также потому что я поленилась копаться в классификаторе NOC, чтобы точно определить свою профессию.
Самое смешное, что мою работу вполне можно было подогнать аж под 2 позиции из "списка 50"; но это я определила только год спустя. IELTS с минимальной подготовкой я бы тоже сдала на 6.5-7 (но тогда мне так не казалось, а истинный уровень своего английского я оценила уже в 2015 г.); и для того, чтобы набрать 67 баллов, этого бы хватило.

Сложно сказать, был бы этот вариант успешнее или нет - т.к. значительная часть аппликейшнов по FSW'2014 до сих находятся в процессе рассмотрения, и визы по ним будут выданы в лучшем случае весной-летом 2016 года.

2) миф об "учебной" иммиграции оказался мифом

Две подачи на Study Permit (SP) + Open Work Permit (OWP); два отказа; в GCMS notes любимая отговорка московского визового офиса "непонятно, зачем Вам это обучение".
В тот момент я впервые четко осознала себя гражданином страны третьего мира, где-то на уровне Индии и Пакистана, причем скорее даже позади Индии и Пакистана в списке приоритетов канадских иммиграционных чиновников.
И еще вспомнила старый анекдот про HR'ов и "А зачем нам в компании неудачники??!"

После чего мы решили бросить играть в эту лотерею, и перешли к "плану B".

3) всегда должен быть "план B" (и еще, желательно, "план C")

В начале 2015 г., еще до первого отказа в SP+OWP, я начала разбираться с новыми иммиграционными правилами и системой Express Entry (поскольку стало понятно, что ее введение затрагивает весь "экономический" класс иммиграции).
В результате оказалось, что даже в том случае, если мы получим визы и в сентябре 2015 г. уже будем в Канаде, с точки зрения иммиграционных перспектив выгоднее будет не ждать 3-4 года, пока муж закончит учебу, найдет работу и отработает год по PWGP; и даже не ждать 1-2 года, пока найду работу и отработаю год я; а все равно сразу же подавать заявку через Express Entry со мной в качестве главного аппликанта.

В итоге, отказ в SP+OWP встал нам в лишний проведенный в РФ год, но с другой стороны мы сможем сэкономить больше половины стоимости обучения, приехав в Канаду в статусе не временных, а постоянных резидентов.
Правда, с учетом дурдома, происходящего сейчас в РФ, сложно сказать какой из вариантов лучше; но будем работать с тем, что мы имеем.

4) "хороша ложка к обеду"

В принципе, на текущий момент все мои расчеты относительно системы Express Entry оправдались: все необходимые документы были готовы в августе, в сентябре проходной балл опустился до 450 и мы получили ITA, в октябре загрузили полный пакет документов, и теперь просто ждем =)
Таймлайн.


Всех с Наступающим 2016!!
Merry Christmas and Happy New Year!!

Express Entry - предварительные итоги года '2015

За первый год работы системы отбора Express Entry:

• произведено 23 выборки (по 2 выборки по ~ 1500 приглашений за каждый календарный месяц начиная с Июня),
• отправлено 31063 приглашений (ITA),
• график распределения "проходного балла":

x - номер недели, когда была проведена выборка; y - проходной балл

По моим прикидкам, на 31 тыс. ITA будет выдано 45-50 тыс. иммиграционных виз, причем как минимум половина из этого числа будет по факту выпущена уже в 2016 г. (С учетом отказов при рассмотрении (20-25%) и отклоненных самими кандидатами ITA (5-10%); а также с учетом наличия 1,1-1,2 депенданта на одного главного аппликанта.)

Точные цифры будут опубликованы в статистике за 2 полугодие 2015 г. (я очень надеюсь на скорое появление этого материала, хотя, с учетом того, что еще до сих пор не опубликованы квоты на 2016 г., не факт, что он вообще появится).

П.С. Для любителей покопаться в статистике, сводка за 1989 - 2014 гг.

Express Entry - как получить дополнительно +600 баллов?

Что делать, если все, что можно улучшить, уже улучшено, а баллов все равно не хватает?

В системе Express Entry предусмотрено две возможности значительно увеличить итоговую сумму баллов и практически гарантированно пройти "без очереди":

• Наличие job offer'а, включающего положительную оценку LMIA (Labour Market Impact Assessment), оно же называлось LMO до июня 2014 г; фактически такая оценка обозначает, что на эту позицию не нашлось соответствующих претендентов-канадцев. Более не актуально - см. изменения в правилах начисления баллов c 21 ноября 2016 г.
• Номинация от провинции - в этой категории существует несколько десятков программ; для участия необходимо удовлетворять минимальным критериям FSW / FST / CEC (которые сами по себе значительно ниже плавающего проходного балла "предварительного фильтра" Express Entry) + требованиям конкретной программы, которые варьируются от провинции к провинции.

Создание профиля в системе Express Entry

-0-
Before you start (официальный гайд).
Создание профиля в системе Express Entry.

Само по себе создание профиля Express Entry бесплатно (если не учитывать расходы на подготовку сопутствующих документов).

Документы, которые необходимо подготовить заранее:
- Результаты тестирования по английскому (сертификат IELTS) и/или французскому (сертификат TEF) языку (для основного аппликанта - обязательно; для супруга/гражданского партнера - опционально).
- Оценка дипломов о высшем образовании (ECA), полученных за пределами Канады (для основного аппликанта - обязательно; для супруга/гражданского партнера - опционально).
Регистрационные номера этих документов понадобятся при создании и заполнении профиля.

Кроме этого, необходимо освежить в памяти свой “послужной список”, прикинуть, везде ли по предыдущим местам работы Вы сможете взять справки по форме, запрашиваемой CIC; продумать для каждой должности соответствие обязанностей классификатору NOC.

На заметку: не используйте для регистрации аккаунт на mail.ru - он в “черном списке” у CIC и всех визовых офисов.

-1-
Дальше Вы регистрируетесь на сайте CIC, заполняете опросник о себе и обо всех членах Вашей семьи (из этой информации автоматически генерируется Ваш профиль Express Entry).
На заметку: В опросник в первую очередь включена информация, которая касается факторов, за которые начисляются баллы.
Всю остальную информацию о Вас и Вашей семье + все документальные подтверждения фактов из опросника Вам нужно будет предоставить только на следующем этапе (в случае получения ITA - Invitation to Apply).

Это полностью автоматизированная система, которая на текущем этапе не предусматривает проверки предоставленных Вами сведений живым человеком. Поэтому, теоретически, написать в опроснике Вы можете все, что угодно - но каким образом впоследствии доказать эти утверждения, это Ваша и только Ваша ответственность.

Когда Вы заполняете заявку для первого этапа ЕЕ, не стоит:

• перегружать заявку лишней информацией, которая никак не влияет на получаемые баллы (например, неканадский опыт работы супруга/гражданского партнера),
• включать туда факты, которые Вы впоследствии заведомо не сможете подтвердить (например, период работы, по которому Вы не сможете получить ни референсы в требуемой форме, ни какие-то другие документы, которыми можно было бы их заменить) - Вы рискуете при рассмотрении заявки лишиться “неподтвержденных” баллов из той суммы, которую Вам автоматически насчитает программа, и если итоговая сумма баллов будет меньше порогового значения того раунда отбора, в который Вас вытащат, последует автоматический отказ от рассмотрения Вашего дела.

После получения ITA Вы должны будете заполнить расширенную версию анкеты, в которой Вы сможете предоставить полную информацию о себе и членах своей семьи.

-2-
На основании Ваших ответов программа начислит Вам некоторое количество баллов, и, если Вы соответствуете минимальным критериям одной или нескольких иммиграционных программ (Federal Skilled Worker / Federal Skilled Trades / Canadian Experience Class) вы попадаете в “бассейн” заявок.

Подробнее о “бассейне” с заявками на сайте CIC.

После этого, если у Вас нет действующего job offer-а от конкретного канадского работодателя, Вам предложат зарегистрироваться в системе Job Bank. Инструкцию, как это сделать, Вы получите по электронной почте; до подтверждения регистрации в Job Bank Ваш профиль в системе ЕЕ будет не активен.

-3-
Срок годности профиля - 2 года (либо пока не истечет действие сертификата о знании английского/французского языка).
До момента получения ITA в данные профиля можно вносить изменения и добавлять информацию (активация изменений и перерасчет баллов происходит в течение 1-2 суток).

Express Entry - требования к наличию сбережений

Для того чтобы участвовать в иммиграционной программе как квалифицированный специалист, необходимо предоставить подтверждение, что Вы обладаете некоторой минимальной суммой денег “на первое время”. Размер суммы зависит от количества членов Вашей семьи (примерно 12 000 CAD на одного, 15 000 CAD на двоих и т.д.)

Точные цифры на сайте CIC

От этого условия освобождаются только те, кто на момент подачи заявки уже легально работают в Канаде.

В качестве подтверждения принимаются выписки из банков с текущих и сберегательных счетов.
На заметку: до введения системы Express Entry, когда процесс рассмотрения заявки составлял 1-2 года, в качестве первоначального подтверждения наличия денег можно было предъявить оценку принадлежащей кандидату недвижимости; а реальные деньги от ее продажи показать на самом последнем этапе рассморения заявки перед получением визы. Сейчас (ввиду заметного ускорения рассмотрения заявок) такой возможности больше нет.

Помимо справки с текущим балансом счета необходимо приложить выписку с движением средств за последние 6 месяцев. При этом, если в течение этого срока были значительные пополнения, то имеет смысл также приложить документы, объясняющие происхождение этих средств (завершенный вклад в другом банке, продажа имущества и т.п.)
На заметку: известны случаи успешного получения виз, когда аппликанты не предоставляли историю движения средств за 6 мес. (объясняя это "неустойчивой экономической ситуацией в стране и нежеланием рисковать блокировкой денег на счету в банке, если оставить их там надолго"). Но, идя этим путем, учитывайте, что решение по вашему делу в этом случае будет зависеть исключительно от доброй воли визового офицера и его желания пойти Вам навстречу (чего вполне может и не случиться).

Денежные средства не обязательно должны быть именно в CAD, допускается любая свободно конвертируемая валюта; в таком случае сумма будет пересчитана в CAD на момент рассмотрения Вашей заявки.
На заметку: российские рубли (пока еще) относятся к свободно конвертируемым валютам; хотя я надеюсь, Вы понимаете, что в существующей ситуации копить на эмиграцию в рублях - это не самое разумное решение.

Как сэкономить на переводах?

Честно говоря, я с ужасом представляю себе размер суммы, которую среднестатистический эмигрант тратит на перевод и заверение документов.

Итак, для Express Entry:

1. Нотариальное заверение подписи переводчика не требуется! Достаточно “аффидавита”, подписи переводчика и печати бюро.
2. Нотариальная копия оригинала документа для того, чтобы делать с нее перевод, тоже не требуется! Раньше, когда заявки принимались в бумаге, это было необходимо. Сейчас Вы просто загружаете скан оригинала и скан перевода. Не запутывайте визового офицера и не перегружайте перевод дополнительными словами, которых нет на оригинале.
3. Постарайтесь не включать в свой пакет откровенно ненужных документов “на всякий случай”. Максимальный размер файлов для загрузки в систему ЕЕ ограничен, и с большой долей вероятности все эти ненужные документы Вы в итоге просто из него выбросите.
4. Если Вы хорошо владеете английским/французским языком, сделайте предварительную версию перевода самостоятельно. После этого ищите не слишком жадное бюро переводов, которое заверит эти переводы своей печатью (мне это обошлось в 200 р. за документ).
   К сожалению, "среднее по больнице" качество профессионального перевода сейчас оставляет желать лучшего, поэтому Вам в любом случае придется проверять заказанные в бюро переводы на предмет ошибок и опечаток (и не факт, что их там будет меньше, чем в сделанном самостоятельно переводе).
   По моему опыту, большинство кандидатов с IELTS 7 и выше переводили документы сами. Если сомневаетесь в своих силах, можете просто заказать в бюро проверку и корректировку Ваших переводов (многие из них предлагают подобную услугу) - даже в таком случае Вы сэкономите до половины суммы.

П.С. И обязательно проверьте, чтобы транслитерация ФИО на всех переводах совпадала с той, которая у Вас в загранпаспорте.